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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版医院聘用院长合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.聘任职务与职责
3.1聘任职务
3.2职责范围
3.3工作目标
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3其他福利待遇
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.绩效考核
6.1绩效考核标准
6.2绩效考核周期
6.3绩效考核结果应用
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2发展规划
8.纪律与保密
8.1纪律要求
8.2保密义务
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：绩效考核指标体系
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：医院
甲方住所：省市区路号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方性别：男/女
乙方身份证号码：
乙方住址：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期：2025年1月1日
2.2合同终止日期：2028年12月31日
3.聘任职务与职责
3.1聘任职务：医院院长
3.2职责范围：
（1）负责医院全面管理工作；
（2）组织实施医院发展规划；
（3）领导医院行政、医疗、护理、科研、教学等工作；
（4）保障医院医疗质量和安全；
（5）加强医院内部管理，提高医院效益；
（6）完成甲方交办的其他工作任务。
4.薪酬待遇
4.1基本工资：人民币万元/年
4.2绩效奖金：根据医院年度经营业绩和乙方个人绩效，按比例发放；
4.3其他福利待遇：
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）定期体检；
（4）住房补贴。
5.工作时间与休息
5.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时；
5.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由乙方与甲方协商确定；
5.3休假制度：
（1）带薪年假：根据乙方工作年限，每年享有相应天数的带薪年假；
（2）病假：根据国家规定和医院实际情况，乙方享有相应天数的病假。
6.绩效考核
6.1绩效考核标准：
（1）医院年度经营业绩；
（2）医院医疗质量和安全；
（3）医院内部管理；
（4）医院发展；
（5）个人工作表现；
6.2绩效考核周期：每年一次；
6.3绩效考核结果应用：
（1）考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据；
8.纪律与保密
8.1纪律要求
乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，维护医院形象，不得有损害医院利益的行为。
8.2保密义务
乙方对在履行职务过程中知悉的医院商业秘密、患者隐私等保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方违反合同约定，未履行职责或履行职责不力；
（2）乙方泄露医院保密信息；
（3）乙方违反国家法律法规，给医院造成损失；
（4）乙方因个人原因导致医院声誉受损；
9.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；
（2）乙方泄露医院保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；
（3）乙方因个人原因导致医院损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）乙方因个人原因无法履行合同；
（3）医院因经营不善或政策调整等原因，需要解除合同；
10.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁；
11.2争议解决机构
市仲裁委员会
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效；
12.2合同变更程序
任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
本合同未尽事宜
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