原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳动合同书变更书范本
本合同目录一览
1.变更书的定义与适用范围
1.1变更书的法律效力
1.2变更书的签订程序
2.变更合同主体的规定
2.1合同主体的变更条件
2.2合同主体的变更程序
3.变更合同内容的规定
3.1工作岗位的变更
3.2工作时间的变更
3.3工资待遇的变更
3.4工作条件的变更
4.变更合同期限的规定
4.1合同期限的变更条件
4.2合同期限的变更程序
5.保密条款的变更
5.1保密信息的定义
5.2保密义务的变更
6.竞业限制条款的变更
6.1竞业限制的范围
6.2竞业限制期限的变更
7.违约责任条款的变更
7.1违约责任的形式
7.2违约责任的变更
8.劳动争议解决方式的变更
8.1争议解决途径的选择
8.2争议解决方式的变更
9.合同附件的变更
9.1附件内容的变更
9.2附件形式的变更
10.合同变更的生效时间
10.1变更合同的生效条件
10.2变更合同的生效时间
11.合同变更的备案与登记
11.1变更合同的备案要求
11.2变更合同的登记程序
12.合同变更的解除与终止
12.1合同解除的条件
12.2合同终止的条件
13.合同变更的法律适用
13.1合同变更的法律法规依据
13.2合同变更的法律解释
14.合同变更的其他事项
14.1合同变更的争议解决
14.2合同变更的补充条款
第一部分：合同如下：
1.变更书的定义与适用范围
1.1变更书的法律效力
本变更书是原劳动合同的补充部分，具有与原劳动合同同等的法律效力。变更书所载明的各项内容，均为双方当事人真实意愿的体现，对双方均有约束力。
1.2变更书的签订程序
（1）一方当事人提出变更劳动合同的书面申请；
（2）双方当事人就变更事项进行协商；
（3）协商一致后，由双方当事人签署变更书；
（4）变更书签署后，双方当事人应按照变更书约定的内容履行合同。
2.变更合同主体的规定
2.1合同主体的变更条件
（1）劳动者因工作需要，经双方协商一致，由一方当事人提出变更合同主体；
（2）劳动者因个人原因，经双方协商一致，由一方当事人提出变更合同主体；
（3）劳动者因企业原因，经双方协商一致，由一方当事人提出变更合同主体。
2.2合同主体的变更程序
合同主体变更的程序如下：
（1）提出变更申请的一方当事人应向另一方当事人提交书面申请；
（2）双方当事人就变更事项进行协商；
（3）协商一致后，由双方当事人签署变更书；
（4）变更书签署后，双方当事人应按照变更书约定的内容履行合同。
3.变更合同内容的规定
3.1工作岗位的变更
（1）变更后的工作岗位应与原工作岗位的性质、职责相一致；
（2）变更后的工作岗位应满足劳动者的技能水平和业务能力；
（3）变更后的工作岗位应不降低劳动者的工资待遇。
3.2工作时间的变更
（1）变更后的工作时间应符合国家有关劳动法规的规定；
（2）变更后的工作时间应不影响劳动者的正常休息；
（3）变更后的工作时间应经双方当事人协商一致。
3.3工资待遇的变更
（1）变更后的工资待遇应不低于原工资待遇；
（2）变更后的工资待遇应经双方当事人协商一致；
（3）变更后的工资待遇应符合国家有关劳动法规的规定。
3.4工作条件的变更
（1）变更后的工作条件应符合国家有关劳动法规的规定；
（2）变更后的工作条件应保障劳动者的身体健康；
（3）变更后的工作条件应经双方当事人协商一致。
4.变更合同期限的规定
4.1合同期限的变更条件
（1）劳动者因工作需要，经双方协商一致，由一方当事人提出变更合同期限；
（2）劳动者因个人原因，经双方协商一致，由一方当事人提出变更合同期限；
（3）劳动者因企业原因，经双方协商一致，由一方当事人提出变更合同期限。
4.2合同期限的变更程序
合同期限的变更程序如下：
（1）提出变更申请的一方当事人应向另一方当事人提交书面申请；
（2）双方当事人就变更事项进行协商；
（3）协商一致后，由双方当事人签署变更书；
（4）变更书签署后，双方当事人应按照变更书约定的内容履行合同。
5.保密条款的变更
5.1保密信息的定义
保密信息是指在本合同履行过程中，一方当事人因业务需要知悉的、具有商业秘密性质的、未经公开的信息。
5.2保密义务的变更
（1）变更后的保密信息范围应与原保密信息范围相一致；
（2）变更后的保密义务应经双方当事人协商一致；
（3）变更后的保密义务应符合
文档评论（0）