2025版竞业协议书赔偿标准.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版竞业协议书赔偿标准

本合同目录一览

1.合同定义

1.1定义

1.2适用范围

2.竞业限制范围

2.1行业范围

2.2地域范围

2.3时间范围

3.竞业限制内容

3.1知识产权保护

3.2技术保密

3.3商业秘密保护

4.竞业限制期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3期限变更

5.竞业限制赔偿标准

5.1赔偿金额计算

5.2赔偿支付方式

5.3赔偿争议解决

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约责任解除

7.知识产权归属

7.1甲方知识产权

7.2乙方知识产权

7.3双方共同知识产权

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密责任

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

12.3生效程序

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.其他

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同解释

第一部分:合同如下:

1.合同定义

1.1定义

1.2适用范围

本竞业协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,无论因何种原因离职。

2.竞业限制范围

2.1行业范围

(1)甲方主营业务领域;

(2)甲方主要客户领域;

(3)甲方合作伙伴领域。

2.2地域范围

乙方在离职后一年内,不得在中国境内从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。

2.3时间范围

乙方在离职后一年内,不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。

3.竞业限制内容

3.1知识产权保护

乙方应妥善保管并不得泄露甲方在任职期间所获得的商业秘密、技术秘密等知识产权。

3.2技术保密

乙方在离职后,不得使用或泄露甲方在任职期间所掌握的技术秘密。

3.3商业秘密保护

乙方在离职后,不得使用或泄露甲方在任职期间所获得的商业秘密。

4.竞业限制期限

4.1起始日期

本竞业协议自乙方离职之日起生效。

4.2结束日期

本竞业协议期限为乙方离职后一年。

4.3期限变更

如因特殊情况需要延长本竞业协议期限,经甲方书面同意,可对期限进行适当调整。

5.竞业限制赔偿标准

5.1赔偿金额计算

如乙方违反本竞业协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金按乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十计算。

5.2赔偿支付方式

违约金应一次性支付给甲方。

5.3赔偿争议解决

如因违约金金额产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.违约责任

6.1违约情形

(1)乙方在离职后一年内,从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动;

(2)乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等知识产权;

(3)乙方违反保密条款。

6.2违约责任承担

乙方违反本竞业协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。

6.3违约责任解除

如乙方违反本竞业协议,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

7.知识产权归属

7.1甲方知识产权

乙方在甲方任职期间,甲方对乙方在工作中所形成的知识产权享有所有权。

7.2乙方知识产权

乙方在甲方任职期间,乙方对个人创作的知识产权享有所有权。

7.3双方共同知识产权

如乙方在甲方任职期间,与他人共同创作的知识产权,双方按约定比例享有所有权。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

8.2保密期限

本保密条款的保密期限自乙方离职之日起计算,期限为离职后三年。

8.3保密责任

乙方违反保密条款,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

(1)乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同;

(2)本合同约定的期限届满,自动解除。

9.2终止条件

(1)甲方与乙方协商一致,可终止本合同;

(2)出现法律、法规规定的其他终止情形。

9.3解除与终止程序

(1)甲方解除本合同时,应提前三十日书面通知乙方;

(2)乙方收到解除通知后,应立即停止违反本合同的行为;

(3)本合同解除或终止后,双方应妥善处理相关事宜。

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争

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