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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025最新人力资源与公司合作协议书书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.双方基本信息

2.1公司信息

2.2人力资源信息

3.合作目标与原则

3.1合作目标

3.2合作原则

4.人力资源配置与调整

4.1人员配置

4.2调整程序

5.薪酬与福利

5.1薪酬体系

5.2福利政策

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密措施

7.业绩考核与激励

7.1考核标准

7.2激励机制

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.合同份数与签署

14.1合同份数

14.2签署与盖章

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“公司”指本合同中指明的企业名称，包括其分支机构、子公司及关联公司。

1.1.2“人力资源”指公司根据本合同约定，提供给公司的员工、临时工、实习生等。

1.1.3“合作协议”指本合同全文，包括所有附件和补充协议。

1.2合同解释

1.2.1本合同的解释权归公司所有。

1.2.2如合同条款出现歧义，应以有利于维护公司利益的解释为准。

2.双方基本信息

2.1公司信息

2.1.1公司名称：[公司全称]

2.1.2注册地址：[公司注册地址]

2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.1.4联系电话：[联系电话]

2.2人力资源信息

2.2.1人力资源提供方：[人力资源提供方名称]

2.2.2提供人力资源地址：[人力资源提供方地址]

2.2.3联系人：[联系人姓名]

2.2.4联系电话：[联系电话]

3.合作目标与原则

3.1合作目标

3.1.1双方通过本协议，建立长期、稳定的人力资源合作关系。

3.1.2公司通过人力资源提供方获取所需人力资源，提高工作效率和竞争力。

3.1.3人力资源提供方为公司提供优质的人力资源服务，满足公司业务发展需求。

3.2合作原则

3.2.1诚信原则：双方应遵循诚信原则，履行各自义务。

3.2.2平等互利原则：双方应平等互利，共同发展。

3.2.3共同发展原则：双方应共同推进人力资源合作，实现共赢。

4.人力资源配置与调整

4.1人员配置

4.1.1公司根据业务发展需求，向人力资源提供方提出人员配置需求。

4.1.2人力资源提供方在接到需求后，应及时安排人员满足公司需求。

4.1.3人员配置应确保人员素质、技能与岗位要求相符。

4.2调整程序

4.2.1公司需提前[时间]向人力资源提供方提出人员调整需求。

4.2.2人力资源提供方在接到调整需求后，应及时调整人员配置。

4.2.3调整过程中，双方应保持沟通，确保调整顺利进行。

5.薪酬与福利

5.1薪酬体系

5.1.1公司根据国家规定及行业标准，制定合理的薪酬体系。

5.1.2薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

5.1.3公司定期对薪酬体系进行评估和调整。

5.2福利政策

5.2.1公司为员工提供法定福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2.2公司根据实际情况，提供额外福利，如员工体检、节日福利等。

6.保密条款

6.1保密义务

6.1.1双方对本合作协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。