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2025年河池市国企中层干部竞聘笔试题

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于社会主义核心价值观的内容？()

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治

2.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪种行为不属于违反职业道德的行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.公正公平处理工作事务

C.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

D.从事与所在单位有利益冲突的商业活动

3.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于企业文化建设的主要内容？()

A.企业精神

B.企业制度

C.企业道德

D.企业技术

4.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于国有企业改革的主要内容？()

A.股份制改革

B.产权制度改革

C.人力资源管理改革

D.企业文化建设

5.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于党的基本路线？()

A.以经济建设为中心

B.坚持四项基本原则

C.坚持改革开放

D.坚持和平发展

6.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于加强党风廉政建设的要求？()

A.坚持廉洁自律

B.严格规范权力运行

C.加强党风廉政教育

D.优化工作流程

7.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于提高企业核心竞争力的重要途径？()

A.加强技术创新

B.优化管理流程

C.提高员工素质

D.增加企业规模

8.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于加强企业内部管理的方法？()

A.建立健全规章制度

B.加强监督检查

C.优化人力资源配置

D.提高企业知名度

9.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于推动企业持续发展的重要策略？()

A.加强市场开拓

B.提高产品品质

C.创新经营模式

D.严格控制成本

10.河池市国企中层干部竞聘笔试中，以下哪项不属于企业社会责任的主要内容？()

A.保护环境

B.提高员工福利

C.贡献社会公益

D.优化产品结构

二、多选题(共5题)

11.以下哪些措施有助于提高国企的经营管理水平？()

A.建立健全现代企业制度

B.优化人力资源配置

C.加强企业文化建设

D.提高员工福利待遇

E.严格财务纪律

12.以下哪些因素会影响国企改革的进程？()

A.政策环境

B.市场竞争

C.社会舆论

D.企业内部管理

E.国际形势

13.以下哪些是加强国企党风廉政建设的关键环节？()

A.严格选拔任用干部

B.加强制度建设

C.强化监督检查

D.落实党风廉政建设责任制

E.加强廉洁自律教育

14.以下哪些措施有助于推动国企创新驱动发展？()

A.加大科技研发投入

B.建立技术创新体系

C.引进和培养创新人才

D.拓展国际合作

E.优化产业结构

15.以下哪些是国企中层干部应具备的素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.领导能力

D.团队协作精神

E.应变能力

三、填空题(共5题)

16.河池市国企中层干部竞聘笔试中，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，必须坚持以（）为核心。

17.河池市国企中层干部竞聘笔试中，国有企业在国民经济中发挥（）作用，是社会主义市场经济的重要支柱。

18.河池市国企中层干部竞聘笔试中，企业文化建设是提高企业核心竞争力的重要途径之一，其中（）是企业文化的灵魂。

19.河池市国企中层干部竞聘笔试中，加强党风廉政建设，必须坚持（），严肃查处违纪违法行为。

20.河池市国企中层干部竞聘笔试中，推进国有企业改革，要深化（），增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。

四、判断题(共5题)

21.河池市国企中层干部竞聘笔试中，国有企业改革的目标是全面提高企业的市场竞争力。()

A.正确B.错误

22.河池市国企中层干部竞聘笔试中，加强企业文化建设是国企提高员工福利待遇的一种手段。()

A.正确B.错误

23.河池市国企中层干部竞聘笔试中，企业社会责任是指企业在创造利润的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任。()

A.正确B.错误

24.河池市国企中层干部竞聘笔试中，党风廉政建设只与国企高层管理人员有关，与普通员工无关。()

A.正确B.错误