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某公司安全保卫管理制度

为了加强公司的安全保卫工作，维护公司正常的生产、经营秩序，保障公司财产和员工生命安全，结合公司实际情况，特制定本安全保卫管理制度。

一、适用范围

本制度适用于公司各部门、各下属单位及全体员工。

二、安全保卫工作目标

1.确保公司人员、财产的安全，预防和减少各类安全事故和治安案件的发生。

2.维护公司正常的生产、经营秩序，保障公司各项工作的顺利进行。

3.积极配合公安机关等相关部门的工作，共同维护社会稳定。

三、安全保卫工作原则

1.预防为主、综合治理的原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取有效措施，消除安全隐患，预防事故发生。

2.谁主管、谁负责的原则。各部门、各下属单位负责人是本部门、本单位安全保卫工作的第一责任人，对本部门、本单位的安全保卫工作全面负责。

3.依法管理的原则。严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，依法开展安全保卫工作。

四、安全保卫工作组织架构及职责

（一）安全保卫工作领导小组

公司成立安全保卫工作领导小组，由公司总经理任组长，分管副总经理任副组长，各部门、各下属单位负责人为成员。安全保卫工作领导小组的主要职责是：

1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和方针政策，制定公司安全保卫工作的规章制度和工作计划。

2.定期召开安全保卫工作会议，研究解决安全保卫工作中的重大问题。

3.组织开展安全保卫工作检查和考核，督促各部门、各下属单位落实安全保卫工作措施。

4.协调与公安机关等相关部门的关系，共同做好公司的安全保卫工作。

（二）安全保卫部门

公司设立专门的安全保卫部门，负责公司日常的安全保卫工作。安全保卫部门的主要职责是：

1.制定和完善公司安全保卫工作的具体措施和操作规程，并组织实施。

2.负责公司人员、车辆、物资的出入管理，严格执行门禁制度。

3.加强公司内部的巡逻检查，及时发现和处理安全隐患和治安问题。

4.负责公司消防设施、器材的管理和维护，组织开展消防宣传教育和演练活动。

5.协助公安机关等相关部门做好各类案件的调查处理工作。

6.建立健全安全保卫工作档案，做好安全保卫工作的统计和分析。

（三）各部门、各下属单位

各部门、各下属单位负责本部门、本单位的安全保卫工作，其主要职责是：

1.贯彻执行公司安全保卫工作的规章制度和工作计划，制定本部门、本单位的安全保卫工作措施。

2.加强对本部门、本单位员工的安全保卫教育，提高员工的安全意识和防范能力。

3.定期对本部门、本单位的安全保卫工作进行检查，及时发现和消除安全隐患。

4.积极配合安全保卫部门做好各项安全保卫工作。

五、人员出入管理

（一）员工出入管理

1.公司员工必须佩戴工作证出入公司大门。工作证应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向人力资源部门申请补办。

2.员工上下班应按照规定的时间和通道出入公司。迟到、早退或无故离岗的，按照公司考勤制度进行处理。

3.员工携带公司物品外出时，必须持有经部门负责人签字批准的《物品出门证》，并主动接受门卫的检查。《物品出门证》应注明物品名称、数量、用途等信息。

（二）外来人员出入管理

1.外来人员进入公司必须在门卫室进行登记，填写《外来人员登记表》，注明姓名、单位、来访事由、来访时间等信息，并出示有效身份证件。

2.外来人员需由公司内部人员陪同方可进入公司。陪同人员应负责对外来人员的行为进行监督和管理。

3.外来人员不得随意进入公司生产、办公区域。如需进入，必须经过相关部门负责人的同意，并在陪同人员的带领下进入。

4.外来人员离开公司时，应在门卫室进行登记，注明离开时间。

（三）车辆出入管理

1.公司员工车辆应停放在指定的停车场内，不得随意停放。停车场应设置明显的标识和标线，确保车辆停放有序。

2.外来车辆进入公司必须在门卫室进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明车牌号、车主姓名、单位、来访事由、来访时间等信息。

3.外来车辆应按照公司指定的路线和区域行驶、停放，不得超速行驶、乱停乱放。

4.运输货物的车辆进入公司时，应接受门卫的检查，核实货物的名称、数量、规格等信息，并办理相关的登记手续。

六、安全检查与隐患排查

（一）安全检查制度

1.定期检查：安全保卫部门应每周组织一次全面的安全检查，各部门、各下属单位应每天进行自查。检查内容包括公司的消防设施、器材是否完好，安全通道是否畅通，门窗是否关闭，电气设备是否正常运行等。

2.专项检查：根据公司的实际情况和上级部门的要求，安全保卫部门应不定期组织开展专项安全检查，如消防安全检查、治安防范检查、交通安全检查等。

3.节假日检查：在重大节假日和重要活动前，安全保卫部门应组织开展全面的安全检查，确保公司在节假日和重要活动期间的安