2025奶茶店店长劳动雇佣协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025奶茶店店长劳动雇佣协议书

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3店铺及岗位职责

2.1店长职责概述

2.2店长工作内容

2.3店长工作标准

3.1工作时间及休息休假

3.2工作班次安排

3.3假期及年假规定

4.1薪酬结构及发放

4.2薪酬调整机制

4.3绩效考核及奖金

5.1社会保险及公积金

5.2保险待遇及报销流程

5.3补充医疗保险

6.1培训与发展

6.2职业规划与晋升

6.3职业技能提升

7.1员工关系与沟通

7.2团队建设与激励

7.3员工福利与关怀

8.1店铺运营管理

8.2店铺销售目标

8.3店铺成本控制

9.1店铺资产与物料管理

9.2店铺卫生与安全

9.3店铺突发事件处理

10.1违约责任

10.2合同解除条件

10.3违约金及赔偿

11.1争议解决

11.2适用法律

11.3合同附件

12.1合同生效条件

12.2合同变更与解除

12.3合同终止

13.1合同签署

13.2合同文本

13.3合同份数

14.1其他约定事项

14.2合同附件清单

14.3合同附件内容

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（雇主）名称：___________

1.1.2甲方（雇主）地址：___________

1.1.3甲方（雇主）法定代表人：___________

1.1.4乙方（雇员）姓名：___________

1.1.5乙方（雇员）身份证号码：___________

1.1.6乙方（雇员）联系方式：___________

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同签订日期：___________

1.2.2本合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3店铺及岗位职责

1.3.1店铺名称：___________

1.3.2店铺地址：___________

1.3.3乙方担任的职位：店长

1.3.4乙方岗位职责：

（1）负责店铺的日常运营管理；

（2）确保店铺的销售目标达成；

（3）负责店铺的团队建设和员工管理；

（4）负责店铺的卫生与安全；

（5）执行甲方的各项规章制度。

2.1店长职责概述

2.1.1乙方应全面负责店铺的日常运营工作；

2.1.2乙方应确保店铺的正常营业，维护店铺形象；

2.1.3乙方应积极提升自身业务能力和管理水平。

2.2店长工作内容

2.2.1制定店铺运营计划；

2.2.2管理店铺日常运营；

2.2.3指导和监督员工工作；

2.2.4负责店铺销售数据的统计和分析；

2.2.5负责店铺的财务管理。

2.3店长工作标准

2.3.1乙方应按照甲方的要求，确保店铺的正常营业；

2.3.2乙方应确保店铺的卫生与安全；

2.3.3乙方应定期向上级汇报工作情况。

3.1工作时间及休息休假

3.1.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体班次由甲方安排；

3.1.2乙方每周休息日由甲方安排，不得少于一日；

3.1.3乙方享有国家法定节假日休假。

3.2工作班次安排

3.2.1乙方的工作班次由甲方根据店铺运营需要安排；

3.2.2乙方应服从甲方的班次安排。

3.3假期及年假规定

3.3.1乙方享有国家法定假期；

3.3.2乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限和店铺实际情况确定。

4.1薪酬结构及发放

4.1.1乙方的月薪酬为人民币___________元；

4.1.2乙方的薪酬按月发放，每月___________日前支付；

4.1.3乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资等。

4.2薪酬调整机制

4.2.1乙方的薪酬根据市场行情和甲方经营状况进行调整；

4.2.2薪酬调整方案由甲方制定，并提前通知乙方。

4.3绩效考核及奖金

4.3.1甲方将定期对乙方进行绩效考核；

4.3.2乙方的绩效奖金根据绩效考核结果确定；

4.3.3绩效奖金将在次月薪酬中发放。

5.1社会保险及公积金

5.1.1甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

5.1.2乙方应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳个人部分。

5.2保险待遇及报销流程

5.2.1乙方在享受社会保险待遇时，应按照国家规定办理相关手续；

5.2.2乙方发生的医疗费用，按照社会保险规定报销。

5.3补充医疗保险

5.3.1甲方将为乙方购买补充医疗保险；

5.3.