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标准广东省职工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资标准为_____________元/月。

2.甲方按照法律、法规及公司规章制度的规定向乙方支付劳动报酬。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________；

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间与假期

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间；

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则；

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用；

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律及奖惩

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策；

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

3.甲乙双方对奖励和惩罚事项，按照甲方制定的相关规章制度执行。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

篇3

甲方：[公司名称]（用人单位全称）

注册地：[注册地址]

主要负责人：[主要负责人姓名与职务]

联系电话：[联系方式]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

乙方：[职工姓名]（劳动者个人全称）

户籍所在地：[户籍地址]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲、乙双方依法建立合法的劳动关系，根据相关法律法规及广东省相关政策规定，经双方友好协商，签订本合同以确立双方之间的劳动关系。双方均确认已充分了解和熟悉本合同内容并自愿遵守合同条款。

一、合同期限

第一条合同订立日期：____年__月__日。

第二条合同开始生效日期：____年__月__日。合同结束日期按照乙方在甲方的工作年限及国家规定的工作时间计算。合同期限为______年。试用期______个月（试用期包含在合同期内）。试用期满后，经考核合格者正式录用，成为甲方的正式员工。若乙方未能通过考核或未能达到甲方的要求，甲方有权终止本合同。合同期满后双方可视具体情况决定是否续签劳动合同。若需续签，双方