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无固定期限劳动合同的变更与解除10篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲乙双方签订了无固定期限劳动合同，现因[变更原因]，需要对合同内容进行变更，特此签订变更与解除协议如下：

一、合同变更内容

1.岗位变更：甲方根据工作需要，将乙方的岗位由[原岗位]变更为[新岗位]。

2.工作地点变更：甲方根据工作需要，将乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

3.薪资待遇变更：甲方自[变更时间]起，将乙方的薪资待遇由[原薪资待遇]变更为[新薪资待遇]。

4.其他内容的变更：甲方根据实际需要，对合同中的[其他需要变更的内容]进行变更。

二、合同解除条款

1.甲乙双方协商一致，同意自[解除时间]起解除无固定期限劳动合同。

2.乙方需在合同解除之日起[解除后需完成的工作内容]，完成所有未完成的工作任务。

3.甲方需在合同解除之日起[解除后支付薪资的时间]，支付乙方应得的薪资。

4.其他解除条款：[其他解除条款]。

三、违约责任及争议解决

1.甲乙双方需严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同内容仍需履行。

四、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.其他条款：[其他条款]。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（以下简称“甲方”）：[公司名称]

乙方（以下简称“乙方”）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成以下关于无固定期限劳动合同变更与解除的协议，以资共同遵守。

一、协议背景

乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了无固定期限劳动合同，合同编号为[合同编号]。现因[具体原因]，双方同意对原合同进行变更，并明确解除条件及流程。

二、合同变更内容

1.变更岗位：乙方由原岗位调整至[新岗位名称]，新岗位的职责与要求详见附件一。

2.变更薪资：自变更之日起，乙方的薪资结构调整为[新薪资结构]，具体薪资水平详见附件二。

3.变更工作地点：乙方的工作地点由原地点调整至[新工作地点]，具体地址详见附件三。

三、合同解除条款

1.双方同意，在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

-乙方严重违反公司规章制度的；

-乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的；

-因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的。

2.双方同意，在以下情况下，乙方有权解除劳动合同：

-甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

3.解除劳动合同的流程：

-甲方或乙方提出解除意向后，应提前XX日以书面形式通知对方；

-双方协商一致后，签订书面解除协议；

-甲方在解除协议签订后XX日内向乙方支付应得的工资和补偿金。

四、其他条款

1.双方同意，在合同变更与解除过程中，应严格遵守法律法规，确保双方权益不受侵害。

2.双方同意，本协议自签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

5.本协议与相关法律法规冲突的，以法律法规为准。

6.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.乙方在合同解除后，应当按照甲方的要求办理离职手