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北京劳动用工的合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人或负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。试用期满表现良好的可转正。转正后的劳动合同期限需双方再行约定。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________________

注册地址：___________________________________________

乙方（员工）：_______________________________________

住址：___________________________________________

身份证号码：_____________________________________

联系方式：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商，并支付加班工资或安排补休。法定节假日及休息日安排加班的应依法支付加班工资或安排补休。

一、合同期限及工作内容

第一条：本合同自签订之日起生效，试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位的工作。工作地点为_____________________________。

二、工作时间和休息休假

第二条：根据岗位特点和工作需要，实行以下工时制（选择适用）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商并支付加班工资或安排补休。法定节假日及休息日安排加班的应依法支付加班工资或安排补休。具体办法按照甲方制定的相关规章制度执行。每月至少保证乙方享有________天带薪休息时间（国家法定节假日除外）。如甲方安排加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。加班时间应根据工作安排记录详细并进行加班补贴的核发以保证公正公平操作准确高效有利于后期的有效管理及对员工的相关补偿体现公司的公平合理原则并

篇3

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动用工事宜，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所