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简单用工劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守所列条款。

一、劳动合同期限

劳动合同期限按下列第（）项确定。

（一）固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.乙方享有以下休假：

-带薪年假：______天。

-带薪病假：______天。

-带薪产假：______天（女性员工）。

-带薪丧假：______天。

-带薪工伤假：根据具体情况而定。

-带薪事假：根据具体情况而定。

3.具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为______元。

2.乙方试用期内的工资为______元。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

4.乙方在试用期内表现出色，试用期结束后可享有相应的调薪机会。

5.乙方加班需经过甲方同意，加班工资按照国家法定标准支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有以下福利待遇：

-免费工作餐：每周至少提供______餐。

-免费住宿：提供宿舍或住房补贴。

-生日礼物：每月至少发放一次生日礼品或红包。

-节日活动：根据节日安排相应的活动或发放礼品。

3.具体福利措施由甲方根据实际情况制定和调整。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿因此造成的损失。

3.保密义务在乙方离职后依然有效，直至甲方宣布解除该义务为止。

七、违约责任

1.如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

3.双方同意，违约金的计算方式为：违约金=（未履行完的合同期限/总合同期限）*年薪总额+（未履行完的合同期限/总合同期限）*月薪总额*未履行完的合同月份数。但违约金最高不得超过乙方年薪总额的30%。

4.双方同意，在发生争议时，首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，并承担相应法律责任。

5.本合同未尽事宜由双方协商补充解决。协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。本合同的解释权归甲方所有。本合同自双