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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版酒店总经理聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2续约条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与法定假日

4.3休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

6.工作条件与保障

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1甲方知识产权

10.2乙方知识产权

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2消费者权益

12.3不可抗力

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1甲方（酒店名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.1.2乙方（总经理姓名）：全称、身份证号码、联系方式

1.2双方联系方式

1.2.1甲方联系方式：电话、传真、电子邮箱

1.2.2乙方联系方式：电话、传真、电子邮箱

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：总经理

2.2职责范围：

2.2.1负责酒店整体运营管理

2.2.2制定并实施酒店发展战略

2.2.3管理酒店各部门，确保各部门工作协调一致

2.2.4负责酒店人力资源配置和员工培训

2.2.5确保酒店安全、卫生、消防等设施设备正常运行

2.3工作地点：甲方酒店所在地

3.聘用期限

3.1起止日期：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

3.2续约条件：在合同期满前三个月，经双方协商一致，可续签合同

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时

4.2休息日与法定假日：按照国家法定节假日安排休息，每周休息两天

4.3休假制度：根据国家规定及酒店实际情况，乙方享有带薪年假、病假、事假等休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币万元/年

5.2奖金与提成：根据酒店年度经营业绩，给予乙方相应的奖金和提成

5.3社会保险与公积金：按照国家规定及当地政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金

6.工作条件与保障

6.1工作环境：甲方确保乙方工作环境安全、舒适，提供必要的办公设施和设备

6.2安全生产：甲方负责酒店安全生产，确保乙方在工作中的人身安全

6.3健康检查：甲方每年为乙方安排一次健康体检

7.违约责任

7.1甲方违约责任：

7.1.1甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金为应支付薪酬的%

7.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任

7.2乙方违约责任：

7.2.1乙方未履行合同约定的工作职责，应承担相应的违约责任

7.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件：

8.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，或因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作

8.1.3甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员

8.1.4乙方达到法定退休年龄或因其他原因依法或依规退休

8.2终止条件：

8.2