2025版正规劳动合同书(范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版正规劳动合同书(范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.合同签订日期

3.合同期限

3.1劳动合同期限

3.2试用期期限

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班工资

6.4社会保险和住房公积金

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除

8.2合同终止

9.违约责任

9.1违约金

9.2损害赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1知识产权

11.2保密条款

11.3其他约定事项

12.合同生效

13.合同附件

14.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[公司详细地址]

乙方地址：[员工详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[员工姓名]

2.合同签订日期

[签订日期]

3.合同期限

3.1劳动合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，即[起始日期]至[终止日期]。

3.2试用期期限

乙方在试用期内，试用期为[试用期期限]，即[起始日期]至[终止日期]。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

乙方在甲方处担任[职位名称]一职，具体工作内容为[工作内容描述]。

4.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]，如需变动，甲方应提前[通知期限]通知乙方。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为[工作时间]，即[上班时间]至[下班时间]。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。

6.2绩效奖金

乙方根据公司规定和考核结果，享有相应的绩效奖金。

6.3加班工资

乙方加班工资按照国家相关法律法规执行，具体计算方式为[加班工资计算方式]。

6.4社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家规定执行。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

甲方对乙方从事的职业危害进行评估，并采取相应的防护措施。

8.合同解除和终止

8.1合同解除

8.1.1甲方单方解除合同

a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方被依法追究刑事责任；

d)甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致。

8.1.2乙方单方解除合同

a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b)甲方违反国家劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益；

c)乙方因个人原因提出解除合同。

8.2合同终止

a)合同期限届满；

b)乙方退休、退职或死亡；

c)甲方依法解散、破产或被吊销营业执照。

9.违约责任

9.1违约金

如一方违反本合同约定，应向另一方支付违约金，具体数额和计算方式如下：

a)甲方未按时支付乙方工资，每延迟一日，应支付相当于乙方日工资的[比例]%的违约金；

b)乙方违反保密条款，泄露公司秘密，应支付[数额]元的违约金；

c)任何一方违反合同约定的其他条款，应按照双方协商确定的数额支付违约金。

9.2损害赔偿

如一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理费用。

10.争议解决

10.1争议解决方式

本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为[指定法院名称]。

11.其他约定事项

11.1知识产权

乙方在工作中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。

11.2保密条款

乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意