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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园园长聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方幼儿园的园长。

2.职责

乙方应全面负责幼儿园的日常管理工作，包括教育教学、人员管理、财务管理、安全管理等方面。

乙方应制定并实施幼儿园的发展规划，提高幼儿园的教育质量和管理水平。

乙方应遵守国家有关教育法律法规和幼儿园的规章制度，确保幼儿园的正常运行。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假和产假等福利待遇。

乙方在聘用期间，如需出差，甲方将根据实际情况支付交通费、住宿费等费用。

三、工作交接与离职

1.工作交接

乙方在离职前应将工作职责范围内的工作进行全面、详细的交接，确保工作的连续性和稳定性。

甲方应在乙方离职后______个工作日内完成对乙方工作交接的审核和确认。

2.离职

乙方如因个人原因提出离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

乙方离职后，甲方将根据乙方的工作表现和合同约定支付相应工资和福利待遇。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的管理工作进行监督和指导，如发现管理问题，有权提出改进建议。

有权根据幼儿园发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的支持和帮助，保障乙方的工作条件和环境。

按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定的工作内容和职责，自主开展管理工作。

有权要求甲方提供必要的培训和进修机会，提高自身管理能力。

义务：

遵守幼儿园的规章制度，认真履行管理职责，确保幼儿园的稳定运行。

积极配合甲方的管理和监督，不断提高工作质量和效率。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标以及幼儿园的管理要求为准。

甲方将根据考核结果，对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

七、续聘与解聘

1.续聘

在本合同聘用期限届满前，如双方均认为有必要继续合作，可协商签订新的聘用合同。

乙方在合同期内表现良好，且符合幼儿园发展需要，甲方有权提出续聘。

2.解聘

乙方如严重违反幼儿园的规章制度或工作纪律，甲方有权解除聘用合同。

甲方如因幼儿园发展需要或乙方自身原因，有权提前解除聘用合同。

八、保密与离职

1.保密

乙方在任职期间及离职后，对在职务上知悉的甲方商业秘密和幼儿园的秘密信息负有保密义务。

乙方不得泄露或以任何方式使用这些信息，除非得到甲方的书面同意。

2.离职

乙方在离职前应提前______个月向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

甲方应根据乙方的工作表现和合同约定支付相应的离职补偿金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反幼儿园的规章制度或工作纪律，甲方有权解除聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力