跟岗实习教师协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

跟岗实习教师协议书

甲方(实习单位):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(实习教师):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、实习教师描述

1.实习教师信息

实习教师姓名为______,性别______,出生年月______,学历______,专业______。

实习教师具备相应的教师资格证书。

2.实习教师职责

乙方作为实习教师,应遵守甲方单位的各项规章制度,服从甲方安排,完成实习期间的教学和教研任务。

乙方应积极参与教学活动,努力提高自身教育教学水平,为甲方单位培养合格人才。

二、实习期限与安排

1.实习期限

乙方在甲方单位的实习期限为______个月。

实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.实习安排

乙方实习期间,甲方将根据乙方专业特长和教学需求,安排乙方担任相应课程的教学工作。

甲方将定期对乙方实习情况进行考核,并提出改进意见。

三、实习待遇与保障

1.实习待遇

甲方将按照国家相关规定和乙方实习期间的工作表现,给予乙方一定的实习补贴。

甲方将提供乙方必要的教学资源和设施,保障乙方顺利完成实习任务。

2.实习保障

甲方将为乙方提供必要的工作和生活保障,确保乙方实习期间的人身安全和合法权益。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

双方在协议期限内,如因特殊原因需解除协议,应提前______天书面通知对方,并协商解决相关事宜。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方进行跟岗实习期间的指导与监督,确保乙方能够掌握相关教学技能。

有权根据实习教师的表现和需求,对实习岗位进行调整。

义务:

为乙方提供必要的实习机会和教学资源,协助乙方完成跟岗实习任务。

对乙方在实习期间的个人隐私和信息安全进行保护。

2.乙方权利与义务

权利:

在实习期间享有甲方提供的相应教学培训和学习资源。

有权要求甲方对实习过程中遇到的问题提供解答和帮助。

义务:

遵守实习单位的规章制度,尊重实习单位的教学秩序。

积极参与实习活动,努力提高自身教育教学能力。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方将根据实习教师的教学表现、工作态度和实习成果进行综合考核。

考核结果将以书面形式通知乙方,并作为实习期满后的评价依据。

2.评价标准

评价标准包括教学能力、教学态度、团队合作、实习成果等方面。

评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

七、实习结束与后续事宜

1.实习结束

乙方实习期满后,甲方将根据实习考核结果对乙方进行评价。

甲方将出具实习证明,并对实习教师的后续发展给予建议。

2.后续事宜

乙方实习结束后,如需继续在甲方单位工作,双方可根据实际情况另行协商签订劳动合同。

如乙方不再继续在甲方单位工作,甲方应协助乙方办理离职手续。

八、争议解决与协议终止

1.争议解决

双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交相关仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.协议终止

如双方同意终止协议,应提前______天书面通知对方,并协商解决相关事宜。

如一方严重违反协议约定,另一方有权单方面终止协议,并要求对方承担违约责任。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档