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益阳市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.益阳市国有企业改革的主要目标是？()

A.提高经济效益

B.优化产业结构

C.深化企业内部改革

D.以上都是

2.国有企业的核心竞争力是什么？()

A.技术创新

B.人才队伍

C.资源配置

D.以上都是

3.以下哪项不是国有企业领导人员应当具备的基本条件？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较高的学历和职称

D.具有良好的家庭背景

4.在国有企业中，以下哪项不属于企业文化建设的内容？()

A.树立社会主义核心价值观

B.弘扬企业精神

C.优化企业组织结构

D.增强员工凝聚力

5.国有企业在履行社会责任方面，以下哪项不是其应承担的责任？()

A.保障员工权益

B.保护生态环境

C.提高企业利润

D.支持公益事业

6.以下哪项不是国有企业推进科技创新的关键因素？()

A.加大研发投入

B.建立人才激励机制

C.强化内部管理

D.减少外部合作

7.国有企业领导人员选拔任用应当遵循的原则是？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.能力突出、业绩优先

D.关系优先、照顾安排

8.以下哪项不是国有企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率

B.防范经营风险

C.促进合规经营

D.增加企业收入

9.在国有企业中，以下哪项不是加强党风廉政建设的措施？()

A.严格执行党风廉政建设责任制

B.强化监督执纪问责

C.加强廉洁教育

D.减少企业开支

二、多选题(共5题)

10.益阳市国企在推进供给侧结构性改革中，以下哪些措施是正确的？()

A.优化存量资源配置

B.优化产业结构

C.提高全要素生产率

D.扩大有效供给

E.严控新增产能

11.国有企业在加强党的领导方面，以下哪些是重要的工作内容？()

A.将党建工作要求写入公司章程

B.完善党委领导下的董事长负责制

C.加强党组织建设

D.实施党风廉政建设

E.建立健全党的组织体系

12.在国有企业改革中，以下哪些是应当坚持的原则？()

A.坚持党对国有企业的领导

B.坚持以人民为中心

C.坚持市场在资源配置中的决定性作用

D.坚持全面深化改革

E.坚持依法治企

13.国有企业领导人员选拔任用应当考虑的因素包括哪些？()

A.具备良好的思想政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较高的业务能力

D.具有良好的职业道德

E.具有较强的创新能力

14.以下哪些是国有企业履行社会责任的具体体现？()

A.保障员工合法权益

B.促进环境保护

C.支持公益事业

D.维护社会稳定

E.提高企业经济效益

三、填空题(共5题)

15.益阳市国企改革的一个重要目标是实现国有企业的_______，提高国有经济的_______。

16.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业的党组织发挥_______作用，确保党的路线方针政策和决策部署在国有企业得到_______。

17.国有企业领导人员选拔任用应当坚持_______、_______、_______的原则，保证选人用人的正确导向。

18.国有企业在履行社会责任时，应当_______，促进环境保护，支持公益事业。

19.在推进供给侧结构性改革中，国有企业应当_______，提高产品和服务的质量。

四、判断题(共5题)

20.国有企业改革的核心是建立现代企业制度。()

A.正确B.错误

21.国有企业的党组织在企业发展中不参与企业重大决策。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

23.国有企业在履行社会责任时，应当以追求经济效益最大化为首要目标。()

A.正确B.错误

24.国有企业在推进科技创新中，可以不考虑市场需求的实际情况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国有企业深化劳动用工制度改革的重点内容。

26.如何理解国有企业加强党的领导与完善公司治理相结合的重要性？

27.在国有企业推进供给侧结构性改革中，如何处理好“去产能”与“保就业”的关系？

28.请谈谈如何加强国有企业的企业文化建设。

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