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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版公司劳务派遣用工合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

3.派遣人员的基本情况

3.1姓名

3.2身份证号码

3.3联系方式

3.4岗位职责

4.派遣期限

4.1派遣期限

4.2合同续签

5.派遣人员工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3社会保险及福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.派遣人员职责与义务

7.1职责

7.2义务

8.派遣人员权益保障

8.1合法权益

8.2劳动争议处理

9.派遣人员离职及终止合同

9.1离职条件

9.2离职手续

9.3终止合同

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

1.2适用范围

本合同适用于派遣单位与用工单位之间因劳务派遣而发生的权利义务关系。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

甲方（派遣单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2用工单位

乙方（用工单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

3.派遣人员的基本情况

3.1姓名：____________________

身份证号码：____________________

3.2联系方式：____________________

3.3岗位职责

甲方根据乙方提供的岗位需求，派遣乙方指定岗位的人员，具体职责如下：

1.3.1执行乙方的岗位职责；

1.3.2遵守乙方的规章制度；

1.3.3完成乙方交办的其他工作任务。

4.派遣期限

4.1派遣期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为____________________，自派遣人员到岗之日起计算。

4.2合同续签

派遣期限届满前，如需续签合同，双方应提前三十日书面通知对方。

5.派遣人员工资待遇

5.1工资标准

甲方根据乙方提供的岗位需求，为派遣人员支付工资，具体工资标准如下：

1.5.1基本工资：____________________元/月；

1.5.2绩效奖金：____________________元/月；

5.2工资支付

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____________________日。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

1.6.1派遣人员实行标准工时制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时；

1.6.2派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

7.派遣人员职责与义务

7.1职责

1.7.1派遣人员应按照本合同约定，履行乙方岗位职责，服从乙方管理；

1.7.2派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，维护乙方合法权益；

1.7.3派遣人员应保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2义务

1.7.4派遣人员应按照乙方的安排，完成工作任务，保证工作质量；

1.7.5派遣人员应遵守职业道德，尊重同事，维护良好工作秩序。

8.派遣人员权益保障

8.1合法权益

甲方应保障派遣人员依法享有劳动报酬、社会保险、休息休假等合法权益。

8.2劳动争议处理

如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.派遣人员离职及终止合同

9.1离职条件

1.9.1派遣人员因个人原因提出离职，需提前____________________日向甲方提出书面申请；

1.9.2甲方根据乙方的工作需要，可随时解除本合