送酒劳务合同9篇.docxVIP

送酒劳务合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所涉及到的所有区域。

2.乙方的工作内容为：按照甲方业务需要，为甲方配送酒水，并负责酒水的保管与及时送达指定地点。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。如因乙方原因未按时完成工作任务的，甲方有权根据乙方的实际表现，进行相应的处罚。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行灵活多样的工作制，以便乙方能更好地完成工作任务。乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退。因迟到、早退而影响工作的，甲方有权对乙方进行处罚。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的班次、休息日进行调整，但应提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。乙方应服从甲方的安排。

3.在国家规定的法定节假日期间，甲方应保证乙方的休假权利。如因工作需要，需安排乙方加班的，甲方应支付相应的加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成。具体数额根据乙方的岗位级别和实际工作表现确定，并以货币形式按月支付给乙方。

2.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。试用期满后，根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度，乙方可享受相应的工资待遇。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度，对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工资待遇进行调整。

4.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。如因特殊原因确实需要延期支付的，应提前告知乙方，并保证在合理期限内支付给乙方。

5.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付相应的工资或补助。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费等社会保险费用。具体缴纳比例和方式可由甲乙双方协商确定。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。具体待遇内容和标准可由甲乙双方协商确定。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查，并提供职业健康监护和相应的医疗待遇。具体内容和标准可由甲乙双方协商确定。

4.甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度，给予乙方相应的福利待遇。具体内容和标准可由甲乙双方协商确定。

第六条劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如违反规章制度或未按时完成工作任务，甲方有权对乙方进行处罚或解除本合同。具体处罚措施可由甲乙双方协商确定。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依照本法第三十五条规定就变更劳动合同达成协议的。具体解除合同的

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

联系方式：[劳动者电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商