2025版续签劳动合同书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版续签劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位法定代表人

1.3双方单位注册地址

1.4双方单位联系电话

1.5双方单位联系人

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同期限延长及续签条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整及发放时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3社会保险待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

8.3职业病防治

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任及赔偿

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违反保密义务的处理

11.解除与终止合同

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止合同的通知及程序

12.劳动争议解决

12.1劳动争议解决方式

12.2劳动争议处理机构

12.3劳动争议处理程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同文本

13.3合同附件

14.合同签订及生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方:[甲方单位全称]

乙方:[乙方单位全称]

1.2双方单位法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3双方单位注册地址

甲方注册地址:[甲方单位注册地址]

乙方注册地址:[乙方单位注册地址]

1.4双方单位联系电话

甲方联系电话:[甲方单位联系电话]

乙方联系电话:[乙方单位联系电话]

1.5双方单位联系人

甲方联系人:[甲方联系人姓名]

乙方联系人:[乙方联系人姓名]

第二条合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,建立稳定的劳动关系,实现双方的共同发展。

第三条合同期限

3.1合同起始日期

合同自[起始日期]起生效。

3.2合同终止日期

合同期限为[合同期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3合同期限延长及续签条件

1.双方均无违反合同约定的行为;

2.双方均有意愿续签合同。

第四条工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任[具体工作岗位]。

4.2工作职责

1.[具体职责1]

2.[具体职责2]

3.[具体职责3]

4.3工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3加班制度

乙方加班需按照国家规定支付加班费。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

乙方基本工资为[基本工资数额]元/月。

6.2奖金及津贴

乙方享有[奖金及津贴项目],具体金额及发放方式按甲方规定执行。

6.3工资支付方式

乙方工资每月[具体日期]前支付。

6.4工资调整及发放时间

如甲方调整工资标准,乙方工资将相应调整,调整后的工资自[调整日期]起执行。

第七条社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

甲乙双方按照国家规定,共同缴纳社会保险费。

7.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于[福利项目]。

7.3社会保险待遇

乙方在合同期间,享有国家规定的各项社会保险待遇。

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。

8.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在健康状态下工作。

8.3职业病防治

甲方应按照国家规定,对可能产生职业病的岗位采取预防措施,并妥善处理职业病。

第九条违约责任

9.1违约行为

1.任何一方未按合同约定履行其义务;

2.任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;

3.任何一方违反保密条款。

9.2违约责任及赔偿

违约方应承担相应的违约责任,包括

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