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2025执业医师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（医疗机构名称）

地址：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

联系电话：______________________

乙方（受聘人）：__________________（医师姓名）

性别：_______身份证号码：_________________________________

联系电话：______________________电子邮箱：_____________________

鉴于甲方需要聘用执业医师，乙方具备执业医师资格，为明确双方权利和义务，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方担任以下岗位工作：____________科/室执业医师。

乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：

1.严格遵守医疗卫生法律、法规、政策和医疗机构的规章制度。

2.负责诊断与治疗工作，制定并执行医疗方案。

3.参与查房、会诊、病例讨论等医疗活动。

4.完成病历书写及医疗文书记录。

5.参与医疗卫生知识培训，提高自身业务水平。

6.参与医疗质量管理和医疗服务提升活动。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方可协商续签。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：享受甲方规定的休假、社会保险等相关福利待遇。

3.支付方式：薪酬每月通过银行转账方式支付。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，特殊情况下需配合科室工作时间调整。

2.工作地点：甲方所属的医疗机构。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所产生的科研成果、知识产权归属甲方所有。

2.乙方需对在工作中接触到的患者信息及其他商业机密承担保密义务。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除需提前一个月通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3.合同终止情形包括但不限于合同期满、双方协商一致解除等。

八、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________（以下简称甲方）

名称：____________________________________________________

地址：____________________________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________________

联系电话：________________________日期：_______年___月___日

乙方（受聘医师）：_________________________（以下简称乙方）

姓名：____________________________________________________性别：______年龄：______出生日期：______民族：______

学历：_______________________专业：_______________________职称：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_______________________________________邮政编码：_______日期：_______年___月___日

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规精神，甲乙双方本着诚实守信、协商一致的原则，按照有关规定和医院有关制度规定签订本合同。双方自愿签署本合同书并共同遵照执行。现将有关事项协议如下：

一、聘用目的及