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单位长期劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供长期劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点在_____________，根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定假期及病假等权利，具体依据甲方依法制定的规章制度执行。

四、薪酬福利与劳动保险

1.甲方应按照国家的规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。工资支付时间应为每月的______日。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家法律规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方签订劳动合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同到期前，双方可根据实际情况提前商议续签劳动合同事宜。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供长期劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满如双方均有意愿续签，应在合同到期前______个月进行协商并续签合同。

二.工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在____________部门从事_____________工作。工作内容以岗位说明书为准，甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方享有国家规定的各项休息和假期。

四、薪酬待遇及支付方式

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供长期劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：视工作岗位和双方意愿而定，但不少于三年

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息休假的权利。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的标准，按时足额支付乙方的工资。

2.甲方根据经营情况和员工表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五