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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版公司和个人劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期及地点

1.3合同生效日期

2.劳务派遣关系

2.1派遣单位与用工单位的关系

2.2派遣人员的范围及条件

2.3派遣人员的职责及工作内容

3.劳务派遣协议

3.1劳务派遣协议的签订

3.2协议主要内容

3.3协议变更及终止

4.工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作时间及休假

5.1工作时间规定

5.2休息日及节假日安排

5.3休假制度

6.职业培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用及时间安排

6.3培训效果评估

7.职业健康安全

7.1安全生产责任

7.2安全教育培训

7.3事故报告及处理

8.违约责任

8.1违约行为认定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.保密条款

12.1保密信息范围

12.2保密义务及责任

12.3保密期限

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同份数及保管

13.3合同生效条件

14.合同生效及终止日期

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

14.3合同解除及终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

（1）派遣单位名称：_________________________

（2）派遣单位法定代表人或授权代表：_________________________

（3）派遣单位地址：_________________________

（4）用工单位名称：_________________________

（5）用工单位法定代表人或授权代表：_________________________

（6）用工单位地址：_________________________

1.2合同订立日期及地点

本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条劳务派遣关系

2.1派遣单位与用工单位的关系

派遣单位与用工单位之间建立劳务派遣关系，派遣单位作为劳务派遣单位，负责招聘、管理派遣人员，用工单位作为实际用工单位，负责安排派遣人员的工作岗位。

2.2派遣人员的范围及条件

①具备完全民事行为能力；

②符合用工单位的岗位要求；

③具备派遣岗位所需的专业技能和资格证书。

2.3派遣人员的职责及工作内容

（1）遵守国家法律法规、用工单位的规章制度；

（2）按照用工单位安排的工作岗位，完成工作任务；

（3）维护用工单位的合法权益。

第三条劳务派遣协议

3.1劳务派遣协议的签订

派遣单位与用工单位应签订劳务派遣协议，明确双方的权利、义务和责任。

3.2协议主要内容

（1）派遣人员的基本信息；

（2）派遣人员的岗位、工作内容；

（3）工资待遇、福利保障；

（4）工作时间、休假制度；

（5）安全生产责任；

（6）违约责任及争议解决；

（7）协议的生效、变更、解除和终止。

3.3协议变更及终止

（1）协议变更：双方协商一致，可对协议进行变更，变更后的协议具有同等法律效力。

（2）协议终止：协议到期或双方协商一致解除协议。

第四条工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

（1）派遣人员的工资标准按照用工单位规定的岗位工资标准执行。

（2）工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

4.2奖金及补贴

（1）派遣人员享有用工单位规定的各类奖金及补贴。

（2）奖金及补贴的发放标准及时间由用工单位规定。

4.3社会保险及公积金

（1）派遣人员的社会保险及公积金按照国家有关规定及用工单位的规定缴纳。

（2）社会保险及公积金的缴纳比例、缴费基数等由双方协商确定。

4.4福利待遇

（1）派遣人员享有用工单位规定的各类福利待遇。

（2）福利待遇的具体内容、标准及发放方式由用工单位规定。

第五条工作时间及休假

5.1工作时间规定

（1）派遣人员的工作时间按照国家规定执行。

（2）加班工资按照国家规定计算。

5.