- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版汽修厂劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作班次
4.2工作时长
4.3休息时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资支付时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3福利发放时间
7.工作条件
7.1工作环境
7.2工作工具
7.3安全生产
8.福利待遇
8.1休假制度
8.2节假日安排
8.3考勤制度
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同生效地点
13.合同附件
13.1附件一:工作职责说明书
13.2附件二:工资待遇明细表
13.3附件三:社会保险缴纳明细表
14.其他约定事项
14.1合同变更
14.2合同解除
14.3合同终止
14.4合同争议
14.5合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:汽修厂
乙方:X
1.2合同双方地址
甲方地址:市区街道号
乙方地址:市区街道号
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同开始日期:2025年1月1日
2.2合同结束日期:2025年12月31日
3.工作内容
3.1工作岗位:汽车维修技师
3.2工作职责:
3.2.1负责汽车维修、保养、故障排查及维修方案制定;
3.2.2参与车间日常管理工作;
3.2.3遵守公司规章制度,确保维修质量;
3.2.4积极配合上级领导的各项工作安排。
3.3工作地点:汽修厂维修车间
4.工作时间
4.1工作班次:实行两班倒工作制
4.2工作时长:每日工作8小时,每周工作40小时
4.3休息时间:每周休息2天,具体休息日由甲方安排
5.工资待遇
5.1基本工资:人民币元/月
5.2奖金及补贴:
5.2.1绩效奖金:根据绩效考核结果,年终一次性发放;
5.2.2交通补贴:每月人民币元;
5.2.3通讯补贴:每月人民币元;
5.3工资支付方式:每月10日前以银行转账方式支付
5.4工资支付时间:每月10日
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳:
6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
6.1.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
6.2福利待遇:
6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期;
6.2.2甲方为乙方提供工作期间的住宿;
6.2.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
7.工作条件
7.1工作环境:甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施;
7.2工作工具:甲方提供乙方工作所需的工具和设备;
7.3安全生产:乙方应遵守安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。
8.福利待遇
8.1休假制度:
8.1.1乙方享有国家法定节假日及休息日;
8.1.2乙方连续工作满1年,享有带薪年休假,休假天数根据工作年限确定;
8.1.3乙方婚假、产假、陪产假等按照国家相关法律法规执行。
8.2节假日安排:
8.2.1国定节假日按照国家规定执行;
8.2.2休息日为周六和周日,遇国家法定节假日休息日顺延。
8.3考勤制度:
8.3.1乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤;
8.3.2乙方应按时上下班,不得迟到、早退;
8.3.3乙方如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出书面申请。
9.违约责任
9.1违约情形:
9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责;
9.1.2乙方违反甲方规章制度,造成不良影响;
9.1.3乙方未按时完成工作任务,影响车间生产;
9.1.4乙方擅自离职或未按合同约定提前解
文档评论(0)