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选调现实表现材料

第一章选调现实表现材料

1.理解选调现实表现材料的概念

选调现实表现材料是指在公务员选调过程中，用于反映候选人在工作、学习和生活等方面的实际情况的一系列材料。这些材料包括但不限于工作业绩、业务能力、道德品质、团队协作等方面，是评价候选人是否适合担任公务员职务的重要依据。

2.确定收集材料的内容

在准备选调现实表现材料时，首先需要明确需要收集哪些内容。以下是一些建议：

-工作业绩：包括完成的任务、取得的成绩、项目经验等；

-业务能力：专业技能、业务水平、创新能力等；

-道德品质：诚信、敬业、责任心等；

-团队协作：沟通能力、协作精神、团队贡献等；

-学习经历：学