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天津广播电视大学薪金管理系统：从需求到实现的深度剖析

一、绪论

1.1研究背景与意义

在当今社会，随着高校规模的不断扩张和教育事业的蓬勃发展，薪金管理作为高校管理工作的重要组成部分，其重要性愈发凸显。薪金管理不仅关系到教职工的切身利益，更对高校的稳定发展、人才吸引与保留以及整体管理水平的提升有着深远影响。

天津广播电视大学作为一所重要的高等教育机构，同样面临着薪金管理方面的诸多挑战。随着学校规模的持续扩大，教职工数量不断增加，薪金管理的工作量和复杂度也呈指数级上升。传统的薪金管理方式，主要依赖人工操作和纸质文档记录，存在着诸多弊端。在数据处理方面，手工计算薪金容易出现错误，无论是简单的数据录