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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版教育业劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.教育岗位职责

2.1教育岗位职责描述

2.2教育教学目标

2.3教育教学计划

2.4教育教学质量要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息休假制度

3.3年假制度

3.4事假制度

3.5病假制度

4.薪酬与福利

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

4.4业绩奖金

5.教育培训与职业发展

5.1教师培训计划

5.2教师职称评定

5.3教师职业发展规划

5.4教师考核与评价

6.教学资源与设施

6.1教学资源配备

6.2教学设施使用

6.3教学资源更新与维护

7.教学管理

7.1教学计划管理

7.2教学质量监控

7.3教学评价体系

7.4教学成果评估

8.教育教学纪律与规范

8.1教师职业道德规范

8.2教师行为规范

8.3教学纪律与规范

8.4学生纪律与规范

9.教育信息安全与保密

9.1教育信息安全管理制度

9.2教育信息保密制度

9.3教育信息安全责任

9.4教育信息安全事件处理

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2学校违约责任

10.3违约金与赔偿

10.4违约处理程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

11.4合同解除与终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决费用

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

13.3合同附件效力

14.其他约定事项

14.1其他约定事项清单

14.2其他约定事项内容

14.3其他约定事项效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1教师姓名：_______

1.1.2教师身份证号码：_______

1.1.3学校名称：_______

1.1.4学校注册号：_______

1.2合同订立日期：_______

1.3合同生效日期：_______

1.4合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

1.5合同解除条件

1.5.1教师解除合同的条件：

1.5.1.1教师因个人原因提出解除合同的；

1.5.1.2教师因学校原因提出解除合同的；

1.5.1.3教师因不可抗力原因提出解除合同的；

1.5.2学校解除合同的条件：

1.5.2.1教师严重违反教育教学纪律的；

1.5.2.2教师连续两年考核不合格的；

1.5.2.3教师因健康原因无法履行岗位职责的。

2.教育岗位职责

2.1教育岗位职责描述

2.1.1承担相应年级、学科的教学任务；

2.1.2参与学校教育教学改革和课程建设；

2.1.3组织和指导学生的课外活动；

2.1.4参与学校教育教学研究和学术交流；

2.2教育教学目标

2.2.1提高学生的学科素养；

2.2.2培养学生的创新精神和实践能力；

2.2.3促进学生的全面发展；

2.3教育教学计划

2.3.1制定学期教学计划；

2.3.2完成教学进度表；

2.3.3编写教案和教学资料；

2.4教育教学质量要求

2.4.1教学内容符合课程标准；

2.4.2教学方法科学合理；

2.4.3教学效果显著。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.1.1每周工作时间为_______小时；

3.1.2工作时间具体安排由学校根据教学计划制定；

3.2休息休假制度

3.2.1享有国家法定节假日；

3.2.2享有带薪年休假；

3.2.3享有事假、病假等假期；

3.3年假制度

3.3.1教师享有带薪年休假，年休假天数根据教师工作年限确定；

3.3.2年休假应在当年内安排使用，未休完的年休假可结转下一年度；

3.4事假制度

3.4.1教师因个人原因需请假，应提前_______天向学校提出申请；

3.4.2事假天数根据实际情况由学校批准；

3.5病假制度

3.5.1教师因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明；

3.5.2病假天数根据实际情况由学校批准。

4.薪酬与福利

4.1