- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳动合同书模板样本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位名称
3.2工作内容描述
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与住房公积金
6.劳动合同期限
6.1合同期限类型
6.2合同期限起止时间
7.劳动合同解除与终止
7.1解除合同的条件
7.2解除合同的通知期限
7.3终止合同的条件
7.4终止合同的通知期限
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
9.2争议处理机构
10.违约责任
10.1违约责任承担方式
10.2违约金计算标准
11.其他约定事项
11.1知识产权归属
11.2保密条款
11.3违约金支付方式
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:社会保险与住房公积金缴纳明细表
14.合同签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确用人单位与员工之间的劳动关系,保障双方的合法权益,维护正常的生产和工作秩序。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
2.2员工基本信息
员工姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位名称
岗位名称:____________________
3.2工作内容描述
员工在岗位上应承担的工作内容如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
(4)____________________
3.3工作地点
工作地点:____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
员工实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2休息休假规定
员工享有国家规定的休息日和法定节假日,以及带薪年休假。
5.劳动报酬
5.1基本工资
员工的基本工资为人民币____________________元/月。
5.2奖金与提成
(1)奖金:根据公司规定,员工享有绩效奖金、年终奖金等。
(2)提成:根据岗位和业绩,员工享有相应的提成。
5.3社会保险与住房公积金
用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
6.劳动合同期限
6.1合同期限类型
本合同为____________________期限合同。
6.2合同期限起止时间
本合同自____________________起至____________________止。
7.劳动合同解除与终止
7.1解除合同的条件
(1)双方协商一致;
(2)员工严重违反用人单位的规章制度;
(3)员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
(4)员工被依法追究刑事责任。
7.2解除合同的通知期限
(1)双方协商一致解除合同的,应当提前____________________日通知对方;
(2)用人单位依照法律规定解除合同的,应当提前____________________日通知员工,并按照规定支付经济补偿;
(3)员工依照法律规定解除合同的,应当提前____________________日通知用人单位。
7.3终止合同的条件
(1)合同期
您可能关注的文档
最近下载
- 地铁车站客伤处理.pptx VIP
- 2025活跃用户研究报告小红书平台.pdf VIP
- 丙烯腈催化剂产品技术标准要求2023年.docx
- 互联网传媒行业市场前景及投资研究报告:小红书,头部内容社区.pdf VIP
- 小学信息技术(信息科技)五年级全一册义务教育版(2024)合集.docx
- 小红书:高活跃度的生活分享社区,广告与电商业务加速推进-中信建投-202501.pdf VIP
- JTG-G10-2016 公路工程施工监理规范.pdf VIP
- 七年级地理上册 第二章 第三节 地图的应用教案 (新版)商务星球版.doc VIP
- 三菱电梯调试员内部培训机密资料(1).doc VIP
- 校园超市经营投标方案.docx
文档评论(0)