- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版消防工程劳务用工合同书
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立依据
1.2合同生效条件
1.3合同生效日期
2.合同主体
2.1雇主信息
2.2劳务人员信息
2.3合同期限
3.劳务工作内容
3.1工程名称及地点
3.2工程内容及范围
3.3工作质量要求
4.劳务人员安排
4.1劳务人员数量
4.2劳务人员资格要求
4.3劳务人员职责
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间规定
5.3加班及加班费计算
6.工资与福利
6.1工资支付标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
7.工作条件与安全
7.1工作环境要求
7.2安全生产责任
7.3安全防护措施
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3解除合同程序
9.违约责任
9.1雇主违约责任
9.2劳务人员违约责任
9.3违约责任承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务
11.3违约责任
12.合同附件
12.1附件一:劳务人员名单
12.2附件二:工作进度表
12.3附件三:安全生产措施
13.合同签署与生效
13.1合同签署地点
13.2合同签署日期
13.3合同副本数量
14.其他约定事项
14.1合同份数
14.2合同语言
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同生效条件
本合同经双方当事人签字(或盖章)后,自双方约定的生效日期起生效。
1.3合同生效日期
本合同自双方签署之日起生效。
2.合同主体
2.1雇主信息
雇主名称:________
法定代表人:________
注册地址:________
2.2劳务人员信息
劳务人员姓名:________
身份证号码:________
2.3合同期限
本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
3.劳务工作内容
3.1工程名称及地点
工程名称:________
工程地点:________
3.2工程内容及范围
工程内容包括但不限于:________、________、________等。
3.3工作质量要求
工作质量要求符合国家相关标准及行业标准。
4.劳务人员安排
4.1劳务人员数量
本合同约定劳务人员数量为________人。
4.2劳务人员资格要求
劳务人员应具备相应的专业技能和资格证书。
4.3劳务人员职责
劳务人员应按照合同约定和雇主的要求,完成工程项目的相关工作。
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
劳务人员应按照雇主安排的工作时间进行工作。
5.2休息时间规定
劳务人员每周休息一日,国家法定节假日按国家规定执行。
5.3加班及加班费计算
加班时间按国家规定计算加班费,加班费按小时工资的________倍计算。
6.工资与福利
6.1工资支付标准
劳务人员工资标准为________元/月。
6.2工资支付方式
工资每月支付一次,具体支付日期为每月________日。
6.3福利待遇
劳务人员享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:________、________、________等。
7.工作条件与安全
7.1工作环境要求
雇主应提供符合国家安全标准的工作环境。
7.2安全生产责任
雇主和劳务人员应共同承担安全生产责任,确保工程安全。
7.3安全防护措施
雇主应采取必要的安全防护措施,确保
文档评论(0)