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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学徒用工协议书书范文

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1学徒基本信息

2.2用工单位基本信息

3.学徒岗位与职责

3.1学徒岗位

3.2学徒职责

4.学徒培训计划

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训方式

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.2安全措施

7.3事故处理

8.学徒考核与晋升

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3晋升机会

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.违约责任

10.1学徒违约责任

10.2用工单位违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1其他条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“学徒”指在本协议中指接受用工单位培训的劳动者。

1.1.2“用工单位”指在本协议中指提供培训岗位和相应工作条件的单位。

1.1.3“培训”指用工单位对学徒进行的技能、知识、职业道德等方面的教育。

1.1.4“工作”指学徒在用工单位从事的劳动活动。

1.1.5“工资”指学徒因提供劳动而获得的报酬。

1.1.6“福利待遇”指用工单位为学徒提供的除工资以外的各种福利。

1.2解释

1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1学徒基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3出生日期：

2.1.4身份证号码：

2.1.5联系电话：

2.2用工单位基本信息

2.2.1名称：

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：

2.2.4联系电话：

3.学徒岗位与职责

3.1学徒岗位

3.1.1学徒岗位名称：

3.1.2学徒岗位描述：

3.2学徒职责

3.2.1学徒应按照用工单位的安排，参加培训，完成学习任务。

3.2.2学徒应遵守用工单位的规章制度，服从管理。

3.2.3学徒应按时完成工作任务，保证工作质量。

4.学徒培训计划

4.1培训内容

4.1.1基本技能培训：

4.1.2专业技能培训：

4.1.3职业道德培训：

4.2培训时间

4.2.1培训总时长：

4.2.2每周培训时长：

4.3培训方式

4.3.1理论培训：

4.3.2实践操作培训：

4.3.3在岗培训：

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1工作时间制度：

5.1.2工作班次安排：

5.2休息时间

5.2.1休息日安排：

5.2.2休息时间长度：

5.3节假日安排

5.3.1国家法定节假日：

5.3.2用工单位规定的节假日：

6.工资与福利

6.1工资标准

6.1.1基本工资：

6.1.2奖金及补贴：

6.2工资支付方式

6.2.1工资支付周期：

6.2.2工资支付方式：

6.3福利待遇

6.3.1社会保险：

6.3.2住房公积金：

6.3.3其他福利：

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.1.1工作场所：

7.1.2工作设施：

7.1.3工作环境：

7.2安全措施

7.2.1安全生产：

7.2.2应急处理：

7.2.3事故报告：

7.3事故处理

7.3.1事故报告：

7.3.2事故调查：

7.3.3事故处理结果：

8.学徒考核与晋升

8.1考核标准

8.1.1学徒在培训期间和试用期的考核，包括技能考核、知识考核、工作态度考核等。

8.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.2考核方式

8.2.1用工单位将制定详细的考核计划，包括考核时间、考核内容、考核方法等。

8.2.2学徒的考核结果将由用工单位负责评定。

8.3晋升机会

8.3.1学徒在考核中表现优秀，符合用工单位晋升条件的，将有机会晋升至更高职位。

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.1.1本协议的期限为一年