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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025学校宿舍管理员用工合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3其他福利待遇

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作纪律

6.考核与晋升

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3晋升机制

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正程序

8.休假制度

8.1带薪年假

8.2事假

8.3病假

8.4婚假

8.5产假

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X学校

乙方：X先生/女士

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

宿舍管理员

2.2岗位职责

2.2.1负责学校宿舍的日常管理工作；

2.2.2负责宿舍学生的入住、退宿手续办理；

2.2.3负责宿舍安全巡查，确保宿舍安全；

2.2.4负责宿舍卫生管理，确保宿舍整洁；

2.2.5负责宿舍学生日常行为规范管理；

2.2.6负责宿舍维修、报修工作的协调；

2.3工作时间

每日工作时间为8小时，实行轮班制；

2.4工作地点

学校宿舍楼

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月；

3.2奖金及补贴

3.2.1乙方每月可享受岗位津贴人民币元；

3.2.2乙方每月可享受工龄补贴人民币元；

3.3工资支付方式及时间

甲方每月日前支付乙方上月工资。

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金；

4.3其他福利待遇

4.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假；

4.3.2乙方享有国家法定婚假、产假及护理假。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

详见第二条岗位职责；

5.2工作要求

5.2.2乙方需具备一定的宿舍管理经验；

5.2.3乙方需遵守国家法律法规和学校规章制度；

5.3工作纪律

5.3.1乙方需按时到岗，不得擅自离岗；

5.3.2乙方需保持宿舍整洁，确保宿舍安全；

5.3.3乙方需维护宿舍良好秩序，确保学生人身安全。

6.考核与晋升

6.1考核方式

甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

6.2考核内容

6.2.1工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作等；

6.2.2工作能力：包括业务能力、沟通能力、解决问题能力等；

6.2.3工作成果：包括完成工作任务的质量、效率等；

6.3晋升机制

根据乙方的工作表现和考核结果，甲方将适时对乙方进行晋升，晋升条件包括工作年限、工作能力、工作成果等。

8.休假制度

8.1带薪年假

8.1.1乙方工作满一年后，享有带薪年假；

8.1.2乙方每年享有带薪年假5天；

8.1.3乙方需在提前一个月向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

8.2事假

8.2.1乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请；

8.2.2事假原则上不超过5天，超过5天需提供相关证明；

8.2.3甲方有权根据工作需要及乙方实际情况，批准或拒绝事假申请。

8.3病假

8.3.1乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明；

8.3.2病假期间，甲方应按照国家相关规定支付乙方病假工资；

8.3.3病假工资的计算标准参照乙方基本工资。

8.4婚假

8.4.1乙方享有国家法定婚假；

8.4.2婚假期间，甲