医院员工宿舍管理制度规章制度.pdfVIP

医院员工宿舍管理制度规章制度

在不断进步的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛以

规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么

制定制度吗？下面是由作者给大家带来的医院员工宿舍管理制度规章制

度7篇，让我们一起来看看！

医院员工宿舍管理制度规章制度篇1

第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，

使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包

括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿

舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申

请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职包（括自动辞职、解聘等）时，应于离职3

日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违

者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室

提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物

品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、、打架斗殴、骂架或有不良行

为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电

线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电

源。

第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内

禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应

避免携入，遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏,

由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重

予以其他处罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

11.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃

圾池。1L2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组

织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，

地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。

墙面墙角无蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章

用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次,

发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章附则

第十三条本制度自颁布之日开始实行。

医院员工宿舍管理制度规章制度篇2

一、总则

1.目的

为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员

工得到充分的休息，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，

宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿

舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理。

二、住宿与退宿手续