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2025年东莞临时工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：____________________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，确立劳动关系。本合同仅适用于东莞市境内，自____年__月__日至____年__月__日止。本合同为临时用工劳动合同。

一、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。工作内容具体明确，工作地点在东莞市范围内。乙方应按时完成劳动任务，履行岗位职责。具体岗位职责和绩效考核标准由双方另行约定。

二、工作时间和休息休假

临时工的工作时间按照甲方相关规定执行。乙方享受法定的休息日和节假日休息的权利。如有特殊情况需要加班，应按照国家的法律法规执行，并支付相应的加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及支付方式

乙方的工资标准为______元/小时（或______元/天），按月结算支付。乙方工资应根据国家法律法规规定的支付周期按时支付，如遇法定节假日，支付时间应提前。甲方支付工资时，应同时向乙方提供工资清单。乙方有权了解自己的工资明细情况。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定，接受相关安全教育培训。甲方需为乙方办理有关保险，确保乙方在工伤或职业病发生时得到相应的保障和赔偿。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。合同期内甲方须确保乙方的福利待遇符合国家法律法规规定。如合同期满后劳动关系终止，甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续。具体事宜由双方约定并作为本合同的附件。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方必须遵守甲方的安全操作规程、工作规范、保密规定等制度要求。如乙方违反相关规章制度或劳动纪律，甲方有权依法处理。如涉及经济损失的，有权要求乙方承担赔偿责任。同时甲方应按照相关法律法规的要求履行自身的职责和义务。具体事项在本合同的附件中约定。

七、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：___________

公司地址：________________________________________

法定代表人：___________

联系电话：________________________

乙方（员工）：___________

性别：________________________

联系电话：________________________

身份证号码：_____________________________

住址：________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起开始劳动。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方协