2025年大学试题(教育学)-专业技术与提升考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(教育学)-专业技术与提升考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导

B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与

C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合

D、建立合理实用的绩效管理体系

2.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（）

A、创新精神与创新能力

B、多元复合的实践能力

C、获取信息和资源的商务技能

D、独特的个性化

3.工作流程设计的基本原则（）。

A、以简单为中心：越简单工作设计越好

B、以顾客为中心：企业在市场中的竞争力主要反映在对顾客资源的占有和把握，只有最大限度的满足顾客，才能赢得市场；

C、以价值为导向：工作流程设计的最终目的是提高经济运行效率

4.创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上，灵活运用各种思维方法，创造新的思维成果的思维活动。创新思维是（）

A、求同性思维

B、求异性思维

C、整合性思维

D、联想性思维

5.Kohli与JA.worski（1990）将市场导向归纳为三个核心内涵：（）。

A、以顾客为焦点

B、协同营销

C、盈利力

D、竞争者导向

6.道德的作用是（）

A、对社会现实的认识作用

B、对社会关系的调节作用

C、对人们行为的教育作用

D、对经济基础的巩固作用

7.口头沟通是指（）以及电话联系等。

A、演说

B、会谈

C、讨论

D、会议

8.鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上，这体现了什么样的一种观念（）

A、终身学习

B、主动学习

C、不断探索新知识

D、学以致用

9.有利于增进创意思考的流畅性的创造性思考方法包括（）。

A、多屏幕法

B、算子方法

C、智慧小人法

D、金鱼法

10.在未来竞争的环境中，企业要使自己占据有利地位并取得竞争优势，必须考虑的外部因素包括（）

A、竞争者

B、顾客

C、资金供给者

D、政府

11.目前公认的新能源不包括（）

A、太阳能

B、煤层气

C、生物质能

D、风能

12.战略管理的作用主要体现在（）

A、重视对经营环境的研究

B、重视战略的实施

C、日常的管理与计划控制、近期目标与长远目标结合在一起

D、重视战略的评价与更新

13.从（）上进行心理保健是一个可行的办法，因为任何一个人都不希望自己变成一个哀声叹气的悲观者和动不动就发脾气的暴躁者。

A、自我认识

B、自我观察

C、自我提高

D、自我塑造

14.彼得?圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）

A、倡导自我超越

B、改善心智模式

C、开展团队学习

D、强化系统思考

15.一项成功的创新产品市场营销策略一般包括（）等阶段。

A、积蓄消费势能阶段

B、引爆消费需求阶段

C、引导消费潮流阶段

D、推动消费升级阶段

16.创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征：（）、灵活性、流畅性、更新性。

17.根据主体的不同，创新能力可分为（）

A、国家创新能力

B、区域创新能力

C、企业创新能力

D、个人创新能力

18.潜能开发的技巧有几种（）

A、3

B、4

C、5

D、6

19.建构或改造企业的组织能力，需要调整好以下关系（）

A、专业技术人员的心态

B、专业技术人员之间的合作

C、专业技术人员的能力

D、专业技术人员的管理

20.职业价值观受（）因素的影响。

A、年龄