二零二五版房地产员工劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版房地产员工劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位与职责

乙方同意接受甲方提供的______岗位，并按照甲方要求履行相应职责。

乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方将根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

除非双方协商一致，否则本劳动合同不得提前解除。

2.续订劳动合同

在本劳动合同到期前______个月，双方可协商续订劳动合同。

四、劳动合同的解除与终止

1.解除劳动合同的条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险费；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.劳动合同的终止

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故死亡；

（4）其他依法应当终止劳动合同的情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权进行必要的调整或解除劳动合同。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并给予合理的调整期。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的休息休假权利，并有权要求甲方保障其合法权益。

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高其职业技能。

义务：

严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责。

积极完成工作任务，不断提高工作效率和质量。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更劳动合同的条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以变更劳动合同：

（1）乙方工作能力不足，无法胜任原岗位工作；

（2）乙方违反公司规章制度，经教育仍不改正；

（3）其他依法可以变更劳动合同的情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.劳动合同的解除

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故死亡；

（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。

2.保密期限

乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为自合同签订之日起______年。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。