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2024中经-考前3页纸
《财政税收》
考点01:财政的经济稳定职能
1.通过财政预算收支进行调节。
当社会总需求大于社会总供给时,可以通过实行预算收入大于支出的结余政策进
行调节;而当社会总供给大于社会总需求时,可以通过实行预算支出大于收入的
赤字政策进行调节。
2.通过制度性安排,发挥财政“内在稳定器”的作用。
内在稳定器是指财政收支制度设计具有对经济总量自动调节的功能,其最大特点
在于无需借助外力就可以直接产生调控的效果,不用政府采取任何有意识的政策
干预。①在收入方面,主要实行累进所得税制。②在支出方面,主要体现在转移
性支出的安排上。
考点02:财政支出的分类
1.按经济性质分:购买性支出、转移性支出;2.按再生产中的作用分:补偿性支
出、消费性支出、积累性支出;3.按目的性分:预防性支出、创造性支出;4.
按受益范围分:一般利益支出、特殊利益支出;5.按政府对财政支出的控制能力
分:不可控制支出、可控制支出。
考点03:财政支出的经济影响
1.购买性支出:直接影响生产就业、间接影响收入分配、效益约束较强、预算约
束较硬、执行资源配置职能较强;2.转移性支出:间接影响生产就业、直接影响
收入分配、效益约束较弱、预算约束较软、执行收入分配职能较强。
考点04:衡量财政支出规模变化的指标
财政支出增长率、财政支出增长弹性系数、财政支出增长边际倾向。
考点05:财政支出的增长趋势理论
1.瓦格纳的“政府活动扩张法则”;2.皮考克和魏斯曼的“梯度渐进增长理论”:
内在因素、外在因素;3.马斯格雷夫和罗斯托的“经济发展阶段论”:早期、中
期、成熟期。
考点06:财政支出的效益分析方法
1.“成本-效益”分析法:考虑方案的全部预期成本和预期效益,计算“成本--
效益”比率,适用于那些有直接经济效益的支出项目;2.最低费用选择法:以成
本最低为择优的标准,适用于那些只有社会效益,其产品不能进入市场的支出项
目。
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考点:公共定价
1.定价政策(免费、低价、平价、高价);2.定价方法:平均成本定价法、二部
定价法、负荷定价法。
08
考点:财政投资的决策标准
1.资本-产出比率最小化标准:应选择单位资本投入产出最大的投资项目;2.资
本-劳动力最大化标准:应投资于资本密集型项目;3.就业创造标准:应选择劳
动力密集型的项目。
考点09:社会保障的主要内容
社会保险(强制性、社会性和福利性)、社会救助(基础的、最低层次)、社会福
利、社会优抚(烈军属、复员退伍军人、残疾军人及其家属)。
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考点:社会保障制度的类型
社会保险型(风险分担,互助互济);社会救济型(救济穷人);普遍津贴型(人
人有份);节俭基金型(强制储蓄)。
考点11:城镇企业职工基本养老保险
1.缴费:个人缴付本人缴费工资的8%。个人缴费基数:①以职工上年度月平均
工资为基数;②下限:最低按当地职工月平均工资的60%;③上限:最高按当地
职工月平均工资的300%
2.领取:①本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;②所在单位和个人依法参
加基本养老保险并履行缴费义务;③个人累计缴费时间满15年
考点12:税收支出的形式
税收豁免、纳税扣除、税收抵免、优惠税率、延期纳税、盈亏相抵、加速折旧、
退税
考点13:公债发行和偿还
1.发行原则:景气发行、稳定市场秩序、发行成本最小、发行有度
2.发行方式:直接发行、承购包销、公募招标、连续发行
3.偿还方式:市场购销偿还法、到期一次偿还法、抽签偿还法、比例偿还法、调
换偿还法
4.公债流通市场:场内交易市场、场外交易市场、公债交易方式
考点14:我国政府债务类型
1.直接显性:政府公债、欠发工资、粮食、乡镇;2.直接隐性:社会保障资金缺
口;3.或有显性:公共部门债务、公债配套资金;4.或有隐性:不良资产、未弥
补亏损、援助
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考点:政府预算相关利益主体及行为特征
1.预算资金需求方:①总体上是追求自身利益最大化的利益集团;②有追求预算
规模最大化的内在冲动;2.供给方:①具有双重委托—代理关系;②政府预算管
理活动中有诱发设租寻租的可能;3.监督制衡方:①代表人民利益;②具有委员
会决策机制的特点;③面临偏好加总困难以及组织协调交易成本。
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考点:政府预算编制模式
单式预算与复式预算;基数预算与零基预算;投入预算与绩效预算;年度预算与
多年预算
考点17:政府预算的
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