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导游人员劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX旅行社

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的导游岗位上工作，具体工作内容为：为游客提供导游服务。工作地点为：全国范围内。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体工作时间及休息时间根据甲方业务需要和乙方实际情况由甲方安排。

第五条：甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方有足够的休息时间。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作表现确定。乙方基本工资为每月XXXX元，提成根据导游带团的具体收入确定。

第七条：甲方应每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

第八条：甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家关于工伤保险的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十条：甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全保障措施和劳动保护用品。乙方应严格遵守操作规程，确保自身安全。

第十一条：甲方应按照国家有关职业培训的规定，对乙方进行职业培训和技术考核。乙方应积极参与职业培训，提高自身业务水平。

七、劳动纪律和奖惩措施

第十二条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。如有违反，甲方可依据单位规章制度给予乙方相应的处罚。

第十三条：对于表现突出的乙方，甲方可给予相应的奖励，奖励方式包括但不限于：物质奖励、荣誉证书等。具体奖励方式根据甲方内部规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本仍应符合法律法规的规定。

第十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.甲方经营发生严重困难，确需裁减人员的；

5.法律、法规规定的其他情形。

甲方依据上述规定解除本合同的，应提前XX日书面通知乙方，并告知解除合同的依据和原因。同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.法律、法规规定的其他情形。

乙方依据上述规定解除本合同的，应提前XX日书面通知甲方，并告知解除合同的依据和原因。如因甲方存在上述违规行为而解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿金。具体数额根据乙方的实际工作年限和工资标准确定。经济补偿金的支付方式按照国家相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________旅行社

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，文化程度：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导游工作。

2.