高绩效团队建设与管理：凝聚·协作·领导力提升.pptx

高绩效团队建设与管理：凝聚·协作·领导力提升演讲人：日期：

CATALOGUE目录02高效团队建设四步法01团队协作的核心挑战与认知突破03团队领导力提升工具箱04实战工作坊：聚商会危机模拟05团队绩效持续改进体系

团队协作的核心挑战与认知突破01

团队协作五大障碍模型分析无视结果团队成员过分关注个人得失，忽视团队整体利益。逃避责任团队成员之间互相推诿责任，导致任务无法完成。欠缺投入团队成员对团队目标和任务缺乏投入，缺乏积极性。惧怕冲突团队成员之间避免冲突，导致问题长期得不到解决。缺乏信任团队成员之间信任度低，导致沟通不畅、相互猜疑。0102030405

部门之间存在信息壁垒，沟通不畅、误解