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员工劳务派遣合同书10篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、派遣人员及期限

1.甲方派遣人员姓名：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，籍贯：_________，联系方式：_________。

2.派遣期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.乙方安排甲方派遣人员从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、劳动保护及工作条件

1.乙方需为甲方派遣人员提供符合国家规定的安全卫生条件。

2.乙方需为甲方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。

四、报酬及福利待遇

1.乙方需按月向甲方派遣人员支付工资，工资标准为：_________元/月。

2.乙方需为甲方派遣人员缴纳社会保险费。

3.乙方需为甲方派遣人员提供必要的福利待遇。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方派遣人员需遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方需向甲方派遣人员宣传并告知其规章制度。

六、合同变更、解除及终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。

3.本合同因下列情形而终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）甲方派遣人员因疾病、意外事件等自身原因无法继续从事原工作；

（4）乙方因经营困难、技术革新等无法继续录用甲方派遣人员。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

2.因甲方违约给乙方造成损失的，甲方需赔偿乙方的全部损失；因乙方违约给甲方造成损失的，乙方需赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（用工单位）：XXXXXXXXXXX

地址：XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

丙方（员工）：XXXXXXXXXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXXXXXXXXX

学历：XXXX

专业：XXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于：

1.甲方与乙方已签订《劳务派遣协议》，甲方同意将丙方派遣至乙方从事劳务工作。

2.丙方已充分了解派遣岗位的职责和要求，并同意接受甲方的派遣。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣期限

1.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.派遣期满，若需继续派遣，应由甲、乙、丙三方协商同意并重新签订劳务派遣合同。

二、派遣岗位及职责

1.甲方派遣丙方到乙方的岗位为：XXXXXXXXXXX

2.丙方在该岗位的主要职责为：XXXXXXXXXXX

3.乙方可根据工作需要，调整丙方的工作岗位和职责，但应与甲方协商并征得丙方的同意。

三、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的劳动报酬由甲方按照不低于当地最低工资标准的原则确定，并根据乙方的工作安排和丙方的工作表现进行调整。

2.乙方应按月向甲方支付丙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方应及时向丙方支付劳动报酬，并代扣代缴丙方的个人所得税。

四、劳动纪律及规章制度

1.丙方应遵守甲、乙双方的劳动纪律和规章制度，服从