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新版劳务聘用合同简洁版范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为XX元。支付方式为银行转账，支付时间为每月的最后一个工作日。

2.甲方根据经营情况，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年休假、过节福利等。具体福利项目按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设施。

六、规章制度及双方约定

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

3.双方约定：在合同期内，乙方不得擅自离职，如有违约，应承担相应的违约责任。甲方不得随意解除劳动合同，如有违约，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定时，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XX公司

法定代表人（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

2.合同终止时间：至XXXX年XX月XX日止。

3.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：[具体工作制度]。

2.乙方每周的休息日为：[具体休息日]。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：[具体工资构成]。

2.乙方的工资标准为：[具体工资标准]。

3.甲方应按月支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。

4.乙方在试用期的工资为：[试用期工资]。

5.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

2.甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

3.甲方应按规定为乙方