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超营业员聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为超级营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及职位描述

甲方聘请乙方担任超级营业员，负责商场或超市的日常销售管理、客户服务以及产品推广等工作。乙方应努力提高自身业务素质，尽职尽责地完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行超级营业员的职责，包括但不限于商品陈列、销售、客户服务等。

2.工作地点：___________________。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

五、薪酬福利

1.薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：员工福利政策按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_______________________

乙方（签字）：___________________

地址：_____________________________

联系电话：_______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为超级营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及职位描述

甲方聘请乙方担任超级营业员，负责商品的推销、陈列、客户服务及售后服务等工作。乙方应具备较高的销售技巧、沟通能力和团队协作能力。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指定地点履行工作职责。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：商品推销、陈列、客户服务、售后服务等。

3.乙方应根据甲方的需要，按时完成任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，确保工作时间的稳定。

2.休息休假：乙方依法享受国家法定假期、年假以及婚假等休假。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方享有绩效考核奖金和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

六、社会保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有国家规定的福利待遇。

七、保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

八、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字盖章：___________日期：____年__月__日

乙方（受聘人）签字盖章：___________