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个体及其相互关系与总量的区别。基础与应用的区别。自由放任及政府被动干预与政府积极干预的区别(小政府与大政府的区别)。
看不见的手1每个人都力图应用他的资本,来使其生产品能得到最大的价值。一般地说,他并不企图增进公共福利,也不知道他所增进的公共福利为多少。他所追求的仅仅是他个人的安乐,仅仅是他个人的利益。在这样做时,有一只看不见的手引导他去促进一种目标,而这种目标决不是他所追求的东西。由于追逐他自己的利益,他经常促进了社会利益,其效果要比他真正想促进社会利益时所得到的效果为大。亚当·斯密2
第十一讲宏观经济学理论基础——凯恩斯就业理论宏观经济学,二战后理论基础:1936凯恩斯《就业、利息和货币通论》——宏观经济学理论原始模式有必要了解凯恩斯就业理论(了解宏观经济学基本结构和基本思想)12
一、凯恩斯和凯恩斯革命二、凯恩斯就业理论三、附
经济学的理论并未提供一套立即可用的完整结论。它不是一种教条,而是一种方法、一种心灵的器官、一种思维的技巧。它帮助拥有经济学的人作出正确的结论。凯恩斯
一、凯恩斯和凯恩斯革命凯恩斯:约翰·梅纳德·凯恩斯(JohnMaynardkeynes)01生于死于,是英国20世纪最著名经济学家,就读于剑桥大学。02在西方经济学史上:占有一席之地,第三个25年称为“凯恩斯时代”03长期担任英国政府要职:历任英国内阁财政经济顾问委员会主席,英格兰银行懂事。04
1944年率英代表参加布雷顿森林城召开联合国货币金融会议,后又担任国际货币基金组织和国际复兴开发银行的懂事。01著作:《通论》标志着凯恩斯主义的产生——凯恩斯革命02可以把《通论》与亚当斯密《国富论》,马克思《资本论》并列03
“凯恩斯革命”的主要表现:经济理论方面;传统经济学:自动实现充分就业。不会出现危机、失业。自愿失业摩擦性失业理论依据:萨伊定律:供给会自动创造需求。利息率自行调节储蓄转化为投资——均衡工资率自动调节劳动供求凯恩斯:有效需求理论:充分就业——特例。有效需求不足只能经常处于小于充分就业状态
01研究方法上02传统经济学:微观:单个企业,市场,消费者03凯………:宏观:总量04经济政策方面05传统经济学:自由放任反对干预06凯………:主张干预
二、凯恩斯就业理论分析了决定就业因素和产生失业的原因,为主张干预经济提供理论依据。重点掌握:1.什么是充分就业有效需求含义三大心理规失业和充分就业决定总就业量的因素:有效需求理论存在非自愿失业的原因:有效需求不足消除非自愿失业的经济政策主张
(一)失业和充分就业摩擦性失业:在生产过程中由于短时或局部的难以避免摩擦所导致的失业。1工会最低工资法3自愿失业:指工人拒绝接受与他的边际劳动生产物价值相当现行工资水平所导致的失业。2非自愿失业:愿意接受现行工作水平,但无工作作而产生的失业。4存在三种失业:
产生:社会总需求不足的结果凯恩斯接受了摩擦性失业和自愿失业这两个传统的经济学概念,并提出了非自愿失业,也就是愿意接受现行工作水平,但无工作作而产生的失业,他认为消除了非自愿失业,也就实现了充分就业。
(二)决定总就业量的因素:有效需求理论01假定:02现有劳动力的技巧和数量不变03现有资本设备的质量和数量不变04现有生产技术.竞争程度消费者的嗜好习惯不变05社会结构不变06因变量(就业量)由哪些自变因素决定
其体系和内容见表:各变量基本含义及其相互联系01总收入决定于总就业量:总收入等于总产量的价值02总就业量决定于有效需求:有效需求指总供给价格和总需求价格相等时的总需求。0304
总供给价格:指所有的资本家对雇佣一定量的工人生产的产量所要求的最低价格(生产成本+正常利润)。全体资本家提供一定就业量的最低收益Z=μ(N)
总需求价格:指所有资本家对雇佣一定量的工人所生产的产品出售后预期获得的收益总额 D=f(N)zd供求资有利可图增加产量增加工人zd供求减少z=d均衡决定于资本家实际雇佣工人的数量既实际就业量预期P最大
综上:01有效需求:指决定资本家实际雇佣工人的数量即实际就业量的社会总需求,或能给资本家带来预期利润达最大的社会总需求。02有效需求与总供给函数和总需求函数关系可用下图说明03
E4NN’就业量5收益Z1D’2D3
DD总需求函数曲线ZZ总供给函数曲线E有效需求就业量ON左方预期收益需求最低收益
右
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