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民办幼儿园劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX园长电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：姓名：XX性别：X出生日期：XXXX年XX月XX日

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园劳动合同的相关规定，经甲乙双方平等协商，现签订如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应爱岗敬业，完成本职工作。

2.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XX元，试用期满工资为XX元。此外，根据工作表现及贡献，给予相应的奖金和福利待遇。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，完成劳动任务，爱护甲方的财产。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身心健康。

四、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可以续订劳动合同。

五、争议解决及法律责任

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。造成对方损失的，应承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.乙方在合同期内应服从甲方的各项安排，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。

3.乙方在合同期满或解除后，不得泄露甲方的重要机密和资料。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有违约，应根据实际情况承担相应的违约责任。协商不成的，可依法通过仲裁或诉讼解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

6.合同期满后，双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前30日内办理续订手续。未办理续订手续的，视为双方同意继续履行本合同。但任何一方都可以提出终止劳动合同的要求。若提出终止劳动合同的一方未提前通知对方或未办理相关手续而擅自离职的，应承担相应的法律责任。若因一方原因导致劳动合同无法按时续订或终止的，该方应承担相应的违约责任和赔偿责任。若双方同意变更劳动合同的，应在本合同期满前30日内办理变更手续。未办理变更手续的，视为双方同意继续履行本合同但具体内容以变更后的为准。

篇2

甲方（用人单位）：XX民办幼儿园

地址：XXXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及省、市有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。在试用期满后，经考核合格，乙方的工作岗位将确定在XXXX。

2.乙方的工作地点将在甲方所在的区域内安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第XX种工作制：

（1）标准工作制：乙方每天工作XX小时，每周工作XX天，每周工作时间不超过XX小时。

（2）综合计算工时工作制：乙方平均每天工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

（3）不定时工作制：在甲方规章制度规定的时间内工作，超出甲方规章制度规定的时间部分不计入工作时间。

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