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山西省劳动和社会保障厅劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方依法享受国家规定的休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平和支付方式。

2.甲方每月至少支付乙方工资______元。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和必要技能。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。

3.甲方可根据自身实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应协商一致并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

2.甲方根据企业经营状况、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方所在岗位及技能水平的变化情况，经过考核，对乙方的工资水平进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施及劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守作业规程和工作标准。

3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应按国家有关规定为乙方采取职业危害防护措施，为乙方定期进行健康检查。若乙方从事有职业危害的工作，甲方应告知其职业病危害情况。若发生职业病，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方因工伤或患职业病的相关待遇按有关规定执行。此外，甲方还将向乙方提供以下福利待遇：___________