医院员工宿舍合同5篇.docxVIP

医院员工宿舍合同5篇

篇1

#甲方：_________医院

#乙方：_________（员工）

#合同签订日期：_________年_________月_________日

#一、合同背景

甲方为乙方提供员工宿舍，乙方自愿入住，为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

#二、合同内容

1.宿舍安排：甲方负责为乙方安排宿舍，宿舍类型为_________（如：单人间、双人间等），具体房间号为_________。

2.住宿期限：本合同的住宿期限为_________（如：一年、半年等），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满后，若双方继续合作，应重新签订住宿合同。

3.租金及支付方式：乙方需向甲方支付宿舍租金，租金为每月_________元，支付方式为_________（如：银行转账、现金等）。具体支付时间和金额如下：_________。

4.宿舍管理：乙方应遵守甲方的宿舍管理规定，包括但不限于：保持宿舍整洁、安静，不得擅自改变宿舍结构，不得在宿舍内从事违法活动。具体管理规定详见附件。

5.设施使用：乙方在住宿期间，应爱护宿舍内的设施，如：床、衣柜、空调等。如有损坏，应及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。

6.退宿规定：乙方如需提前退宿，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可退宿。退宿时，乙方应办理相关手续并结清所有费用。

7.违约责任：如一方违反本合同的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

8.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.其他条款：双方可根据实际情况，在本合同中约定其他条款。如：安全保密条款、违约责任条款等。具体条款内容需符合相关法律法规和公序良俗。

#三、合同生效及终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同的终止需双方协商同意。在合同终止时，乙方应办理退宿手续并结清所有费用。甲方在合同终止后有权收回宿舍。

#四、附件

1.宿舍管理规定：具体管理规定详见附件《_________医院员工宿舍管理规定》。

2.其他相关文件：根据实际需要，双方可协商确定其他相关文件作为本合同的附件。具体文件内容需符合相关法律法规和公序良俗。

#五、签字确认

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（医院）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要为员工提供住宿，乙方需要住宿，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同双方

1.甲方：_________（以下简称“医院”）

2.乙方：_________（以下简称“员工”）

二、合同标的

1.甲方同意向乙方提供位于_________的员工宿舍，供乙方在值班期间使用。

2.乙方同意遵守甲方的宿舍管理规定，按时缴纳房租及水电费等费用。

三、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。

2.乙方在合同期内享有宿舍使用权，合同期满乙方应按时搬离宿舍。

四、宿舍管理

1.甲方有权对宿舍进行定期维护、保养及安全管理。

2.乙方应爱护宿舍内的公共设施，不得擅自改变设施状况。

3.乙方应按时缴纳房租及水电费等费用，如有拖欠，甲方有权终止合同。

4.乙方在合同期内需遵守甲方的宿舍管理规定，不得在房间内从事违法活动。

5.甲方应保证宿舍的卫生、整洁及安全，为乙方提供良好的住宿环境。

五、违约责任

1.双方应本着友好合作的原则，共同遵守本合同。

2.如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

3.甲方如因自身原因无法提供宿舍，应提前告知乙方，并退还乙方已缴纳的费用。

4.乙方如因自身原因无法履行合同，应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.