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2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案(模拟题)带详细解析.docx

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2025年山西省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附答案(模拟题)

第一部分单选题(30题)

1、对于防范钓鱼邮件的方法,以下说法错误的是

A.仔细核对发件人地址

B.不确定邮件中附件的安全性时,不要随意下载

C.涉及钱财或企业敏感信息的邮件要进行二次确认

D.陌生邮件中的链接可以点开查看

【答案】:D

【解析】逐一分析各选项:A选项,仔细核对发件人地址是很有效的防范钓鱼邮件的方法,钓鱼邮件通常会伪装发件人地址,核对地址可以有效识别可疑邮件,该选项说法正确。B选项,在不确定邮件中附件安全性时不随意下载是正确的做法,因为附件可能携带恶意软件,随意下载可能导致计算机感染病毒,遭受信息泄露等危害,该选项说法正确。C选项,涉及钱财或企业敏感信息的邮件进行二次确认能够避免因钓鱼邮件造成的经济损失或信息泄露,是必要的防范措施,该选项说法正确。D选项,陌生邮件中的链接往往指向恶意网站,点开查看可能会使电脑被植入恶意程序,导致个人信息泄露、遭受诈骗等,所以不能随意点开陌生邮件中的链接,该选项说法错误。综上所述,答案选D。

2、下列关于密码持有人保证密码安全性的正确做法是

A.将密码记录在笔记本中

B.将密码记录在便签纸上,张贴在计算机周围

C.将计算机系统用户密码借给他人使用

D.一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露,应立即更换

【答案】:D

【解析】本题是关于密码持有人保证密码安全性正确做法的选择题。-**选项A**:将密码记录在笔记本中存在很大风险。如果笔记本丢失或被他人获取,密码就会泄露,从而导致账户的安全无法得到保障,所以该做法不正确。-**选项B**:把密码记录在便签纸上并张贴在计算机周围,这使得密码很容易被他人看到,无论是同事、访客还是其他可能接触到该区域的人,都可能获取到密码,进而危及账户安全,此做法不可取。-**选项C**:将计算机系统用户密码借给他人使用是非常危险的行为。他人使用密码登录账户后,可能会进行一些未经授权的操作,比如修改账户信息、转移资金等,会给密码持有人带来极大的损失,所以这种做法错误。-**选项D**:一旦发现或怀疑计算机系统用户密码泄露,立即更换密码是非常正确且必要的。及时更换密码可以防止他人继续利用已泄露的密码进行非法操作,最大程度地保障账户的安全。综上,正确答案是D。

3、以下哪项是不恰当的?

A.发送电子邮件时严格检查收件人地址,注意不要错发

B.收到陌生人的奇怪邮件,不随意点击邮件中的链接

C.出差在外不随意链接不可信的网络

D.将内网发布的重要通知拍照给行外人员

【答案】:D

【解析】选项A,发送电子邮件时严格检查收件人地址,避免错发,这是保障信息准确传递和信息安全的正确做法。选项B,收到陌生人的奇怪邮件,随意点击其中链接可能会导致电脑感染病毒、泄露个人信息等,不随意点击是正确的安全防范措施。选项C,出差在外不随意链接不可信的网络,因为不可信网络可能存在安全隐患,容易使个人信息被窃取,这也是合理的安全行为。而选项D,将内网发布的重要通知拍照给行外人员,内网重要通知往往包含敏感信息,随意透露给行外人员可能会造成信息泄露、违反保密规定等不良后果,所以该项做法不恰当。因此答案选D。

4、涉密人员的涉密等级如何划分()。

A.绝密.机密.秘密

B.核心.重要.一般

C.重要.一般.内部

【答案】:B

【解析】涉密人员的涉密等级划分为核心、重要、一般。选项A中绝密、机密、秘密是国家秘密的密级,并非涉密人员的涉密等级划分;选项C中的“内部”不属于涉密人员涉密等级的划分内容。所以本题正确答案是B。

5、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。

A.防火墙隔离

B.物理隔离

C.逻辑隔离

【答案】:B

【解析】涉密计算机信息系统存储、处理和传输的是涉及国家秘密的信息,为确保信息安全,必须防止其与国际互联网或其他公共信息网络存在任何信息交互。防火墙隔离主要是通过软件或硬件设备对网络流量进行过滤和控制,它不能完全杜绝网络攻击和信息泄露的风险;逻辑隔离虽然在逻辑层面上进行了分隔,但仍存在一定的网络连接和数据交互通道,同样无法完全保障涉密信息的安全。而物理隔离是指将涉密计算机信息系统与国际互联网或其他公共信息网络从物理线路上完全断开,没有任何直接或间接的连接,从根本上切断了涉密信息泄露的途径,能最大程度保障涉密信息系统的安全性。所以涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接时,必须实行物理隔离,答案选B。

6、当员工发现公司信息安全漏洞时,该如何正确处理

A.及时报告有IT部门,及时对漏洞进行修复

B.对外宣扬,以显示自己能力高超

C.当什么事没有发生,跟自己无关

D.以上全对

【答案】:A

【解析】员工发现公司信

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