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外籍员工雇佣合同中英文(兼职)9篇

篇1

外籍员工雇佣合同

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX（外籍员工）

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容

乙方在合同期间内，将在甲方公司兼职，具体工作职责及要求如下：

1.乙方同意接受甲方的工作安排，包括但不限于翻译、文件整理、会议记录等工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方的工作要求。

3.乙方在工作中应严格遵守甲方的规章制度，保持专业形象，维护甲方的声誉和利益。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，可能涉及全职或兼职。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应按照甲方的安排准时出勤，如有特殊情况需提前告知甲方。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬根据其工作经验、专业技能及岗位确定，具体数额另行协商。

2.乙方在合同期间内享受规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

3.乙方应依法纳税，甲方有权从乙方的工资中代扣个人所得税。

五、保密义务

乙方应对甲方公司的商业机密、客户信息及内部文件等保密事项予以严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，不得与其他公司或个人建立竞业限制关系，否则需承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，如因个人原因导致甲方利益受损，需承担相应的赔偿责任。

七、解除与终止

1.甲乙双方均可解除本合同，但需提前一个月以书面形式通知对方。

2.在合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同。

3.在合同期内，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，甲乙双方均可解除合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同条款仍需继续履行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

邮箱：XXXX

电话：XXXX

法人代表：XXXX

国籍：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

护照号码：XXXX

紧急联系人及电话：XXXX

学历：XXXX

工作经历：XXXX

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

邮箱：XXXX

电话：XXXX

篇2

外籍员工雇佣合同

ContractNumber:[合同编号]

Employer:[公司名称]

Address:[公司地址]

ContactPerson:[联系人姓名]

ContactNumber:[联系人电话]

Employee:[员工姓名]

Nationality:[员工国籍]

PassportNumber:[员工护照号码]

ContactNumber:[员工电话]

JobTitle:[职位名称]

Department:[部门名称]

ContractDuration:[合同期限]

EffectiveDate:[合同生效日期]

I.ScopeofEmployment

1.PositionandDuties:TheEmployeeshallperformthedutiesassignedtothepositionof[职位名称]inthe[部门名称]departmentoftheEmployer.Thespecificdutiesandresponsibilitiesofthepositionshallbeasoutl