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后勤工作汇报

后勤工作汇报1

（一）电力后勤

1、为加强安全管理工作，项目每月组织召开安全例会，进行安全教育培训、进行综合隐患排查治理。

2、开展了班组安全教育强化工作，以提高班组长安全管理能力，强化整体安全意识为核心，通过视频观看、理论学习、讨论总结等形式，牢固树立起“安全红线”的思想。

3、根据《中华人民共和国职业病防治法》及京能集团、电力后勤公司相关要求，组织接触职业病危害因素的作业人员进行一次职业病健康体检。

4、为了让作业人员了解和掌握作业项目的安全技术操作规程和注意事项，减少因违章操作而导致的安全事故，对作业人员进行安全技术交底。

5、为了向一线员工普及安全知识，营造浓厚的安全氛围，组织第三季度安全知识竞赛，增强员工学习安全知识的兴趣，提升员工的安全意识。

6、为进一步提升后勤人员防火知识技能，提高员工对火灾事故的应急处置能力，进行消防知识培训，并组织开展了灭火器使用实训。

（二）餐饮服务

1、建立了进货登记制度，定点采购具有相关资质公司的正规原料，保证食材新鲜、卫生。

2、食堂从业人员严格进行健康体检，领取合格的健康证后才允许上岗工作，平时检查个人卫生，保证工作衣帽整洁。

3、每日保持食堂内外环境卫生，所有餐具每餐后进行严格消毒，生熟食品严格区分开。

4、贮存食品每日检查，做到防霉、防虫。

5、对于每一位新入职人员，进行入职前的安全教育培训，对使用设备的安全操作规程进行安全技术交底。

（三）保安服务

1、为提高保安队伍的整体素质，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照岗前培训，班长带班学习，实行传、帮、带制度。

2、关注队员的衣食住行，公司领导始终将解决队员的衣食住行当作一件大事来抓，让队员们感受到保安大家庭的.温暖，使大家能够安心工作，确保厂区内外的安全。

3、规范管理，做好各项安保工作，为了提高队伍的整体素质，公司始终将队伍的规范管理放到第一位。业务公司遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为；抓队伍、抓思想、抓工作。三定为：厂区的重点要害部位做到定人、定岗、定职责。

4、保安公司每周为全体队员召开一次部门例会，会上提出工作中遇到的各种难题，根据实际工作情况做出解决方案。对公司的各项工作计划进行传达与部署。

5、严格督查，落实各项规章制度进行跟踪督查。不定期不分昼夜抽查各岗位工作情况。

后勤工作汇报2

历经这三个多月来的不断学习，及其朋友、领导干部的关注和协助，我已彻底融进到新欣企业这一大家族中，本人的工作能力和工作中水准拥有明显的提升。现将我三月来的工作情况简略汇总以下：

一、以安稳的工作责任心

融入人事工作特性公司办公室做为机关事业单位运行的一个关键核心区单位，是企业內外工作中沟通交流、融洽、解决的综合性单位，这就决策了人事工作繁杂性。因为大家公司办公室每人必备少，劳动量大，我与三位朋友一同合作、共同奋斗，在碰到不明白地区立即向他们求教学习培训，并高品质高效率的进行领导干部督办的既定目标。

在这里半月里，碰到各种主题活动和招待都并不是许多，但我还可以紧密配合搞好服务保障工作中，与朋友心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期待把领导干部督办的事儿办理、办完。

二、进一步学习，重视本身素养涵养和提升

领导干部规定大家务必具备优秀的意识，要用科学研究的目光对待一切，才可以融入企业将来的发展趋势。因而，我根据互联网、书本及各种文档材料的学习培训，持续提升了自身的工作能力。工作上，能从企业大局意识考虑，从企业共同利益考虑，一切都为企业考虑，朋友中间互相帮助，并维持和睦的工作中氛围，产生了和睦、心有灵犀的团队氛围。

此外，我都重视从工作中及现实生活中吸取营养成分，努力学习文秘写作、旅游景区基本建设与发展趋势、宣传策划推荐、档案保管等有关专业知识。另外，谦虚向领导干部、朋友求教学习培训，扬长补短，来提高责任意识和全局观念。对人事工作，可以提早思索，对一切工作中都能保证性强、可执行性强、贯彻落实便捷等。

三、坚持不懈先做人后做事，勤奋搞好日常工作中

1、出勤率层面，每日都能提早十到二十分钟抵达公司办公室，搞好工作前的有关工作中提前准备，并能立即清扫俩位领导干部的公司办公室等。

2、公文处理全过程层面，严苛依照我国机关事业单位公文处理方法中所要求的程序流程做事。出文时，能严苛依照拟稿、核稿、会签、审签、印刷、盖公章、备案、出文等程序流程申请办理；收文时，依照收文备案、拟办、批办、分送、催办、立卷、存档等程序流程申请办理，沒有发生不正确的公文处理事儿。

3、打印纸张文本文档、文档的存档梳理层面。在工作上，我需注意对打印纸张材料的梳理和储存，将有效的立即储存、存档，针对