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餐饮员工用工合同范本最新10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/负责人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方充分协商，特订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时保质保量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

3.乙方的工作内容及岗位由甲方根据工作需要确定。

二、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.加班安排及补偿按照国家有关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

4.甲方为乙方办理工资账户银行卡，通过银行转账方式支付工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，不违章作业。

4.甲方应定期对乙方从事的工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

5.如乙方从事的餐饮工作涉及职业危害，甲方应告知并采取相应防护措施。

五、保险与福利

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐饮企业名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的餐饮部门从事工作岗位，工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在位置及甲方合理安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

根据餐饮业的特殊性质，甲方实行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，具体标准按照岗位说明书及甲方薪酬制度执行。乙方在试用期内的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。甲方实行同工同酬，确保乙方在试用期内享有的劳动报酬不低于本单位正式员工的标准。甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的福利待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动环境。

六、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依法处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方