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2025年劳动合同格式范本（经典）5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：_______年______月______日

身份证号码：__________________________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________。乙方的工作地点为：_____________。甲方有权在合法合规的前提下调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守正常的工时制度和休息休假规定。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇

乙方的月工资为______元，支付形式为货币支付。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合缴纳相关费用。乙方享受法定节假日休息及国家规定的相应福利待遇。具体的劳动报酬和社会保险福利待遇按照双方约定及公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。对于乙方从事有可能造成职业病危害的工作岗位，甲方应告知相应的危害因素及防范措施。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。因甲方违反相关规定导致乙方发生工伤事故的，甲方应承担相应责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

双方应依法依规对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。任何一方需变更或解除本合同，应提前与对方协商并书面通知对方，书面通知送达对方后，合同解除前应当维持履行各自义务的状态。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。对于违约行为，双方应依法承担相应的违约责任。本合同另有约定的除外。任何一方在解除或终止劳动合同时应当秉持诚信原则履行相应的告知义务和保密义务。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：_________________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

电子邮箱（可选）：_________________________

紧急联系人及联系方式（可选）：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。鉴于该范本为经典格式，力求内容的完整性、严谨性和规范性，结合各类常见需求编制如下：

一、工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方在________________部门从事________________岗位工作。工作地点包括但不限于甲方注册地址及其分支机构所在地。乙方应履行该岗位职责，按时、按质完成其本职工作。

二、工作时间与休假制度

根据行业特点和工作实际，确定工作时间为__