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高校师德修养实用教程
原理篇第一讲职业道德与大学精神
第二讲教师职业与道德要求
第三讲高校教师与师德建设
标准篇第四讲高校教学工作的道德标准
第五讲高校学术研究的道德标准
第六讲高校社会效劳的道德标准
修养篇第七讲高校师德修养的根底
第八讲高校师德修养的路径
原理篇
第一讲职业道德与大学精神
1、道德的含义及根本功能:
道德的含义:第一,道德是由一定社会的经济关系所决定的特殊意识形态,即不同的社会经济形态有不同的道德要求;第二,道德是以善恶评价为标准的;第三,道德是依靠社会舆论、传统习惯和内心信念所维持的;第四、道德是调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为标准的总和。
道德具有三大功能:自律功能、教化功能和调节功能。
2、职业道德的含义及作用
职业道德是指在职业范围内形成的比拟稳定的道德观念、行为标准和习俗的总称,是人们在从事各种社会职业中应当遵守的道德标准和行为准那么。
职业道德的作用:①职业道德对开展社会生产力具有推动作用;②对提高从业者道德水平具有促进作用;③对弘扬社会道德风气具有示范作用。
3、职业道德形成及其特点
职业道德的形成:职业道德经历了萌芽、形成和开展成熟几个阶段。①原始社会----萌芽阶段;②奴隶社会----形成阶段;③封建社会----初步开展阶段;④资本主义社会----迅速开展阶段;⑤社会主义社会----崭新阶段。〔2001年《公民道德建设实施纲要》提出了以“爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会”为主要内容的职业道德标准。〕
职业道德的特征:①行业性与特定性;②稳定性与连续性;③灵活性与多样性;④标准性与实践性。
4、大学精神的内涵
①就内容来说,大学精神是一所大学的价值取向;②就形式来说,大学精神是一所学校的独有神韵。
5、高校职能与大学使命
大学承担着三大根本职能:一是根据培养目标开展教育教学活动,教书育人;二是开展社会科学研究活动,以科研促进教学;三是开展社会效劳活动,促进社会主义现代化建设。
〔大学以追求理想、追求真理、追求知识为定位;大学以倡导学术自由、学术自治、人文精神为理念;大学肩负人才培养、科学研究、社会效劳的历史使命,是高校师德的重要思想和制度根底。〕
〔大学意义:大学意味着师生的对话、生命的进步、智慧的孕育、人生的境界。〕
第二讲教师职业与道德要求
1、教师职业的主要角色
社会的代言人、文化的传播者、学生的引路者。
2、教师职业的劳动特点
①劳动手段的主体性和教育活动的示范性;②劳动对象的能动性和教育情景的复杂性;③劳动过程的长期性和教育影响的滞后性;④劳动方式的个体性和教育成果的集合性。
3、教师职业的存在状态
教师的职业存在状态分为三种类型:①“生存型”教师,即以此谋生和养家糊口的生存状态;②“享受型”教师,体验人生和品位幸福的享受状态;③“开展型”教师,效劳社会和完善自我的开展状态。
4、教师职业的价值内涵
即教师的社会价值与个人价值。对教师而言,教师职业充盈着自由的快乐,教师职业内含着创造的幸福。
5、教师职业的价值追求
21世纪对教师的职业要求更高,因而教师职业的价值追求表现出与以往不同的一些特点:
①教师应成为学者和专家;②教师应成为研究者和反思者;③教师应成为美的表达者和创造者。
6、教师职业的道德责任
第一,学为人师,行为世范:是我国对教师职业的根本道德要求。
①“师范精神”的传统:2007年胡锦涛总书记提出四点希望“一是希望广阔教师爱岗敬业、关爱学生;二是希望广阔教师刻苦钻研、严谨笃学;三是希望广阔教师勇于创新、发奋进取;四是希望广阔教师淡泊名利、志存高远。”2007年温家宝总理指出做师范生要懂得两点,一是要有爱心,二是要有知识。②为人师表③言传身教
第二,教书育人,依法从教:教书育人是教师职业的内在规定,依法从教是教师职业的本质要求。
第三,尊师重道,敬业乐群。
〔“尊师”意为尊重教育、尊重老师、尊重知识、尊重人才,要求我们形成尊重知识、尊重人才的风气,养成尊师的品德。“重道”意为追求真理、崇尚科学、坚持正义、善德立身,要求我们树立科学精神,以实事求是的态度治教治学,不断创新,追求真善美。“敬业”意为热爱专业、督学求精、勤勉创新、献身事业。要求我们专致学业、忠于职守,有为社会开展而奉献的价值追求和勤恳作风。“乐群”意为和谐共处、诚信宽容、团队合作、厚生益众,要求我们善于合作,同舟共济,携手共建和谐家园。敬业、勤业、创业、乐业〕
第三讲高校教师与师德建设
1、高校师德建设的依据和目的。
依据:大学具有“高深性”、“专门性”“前沿性”的特点。
目的:推动我国社会主义建设的
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